谋求业务转型 Intel或将裁员数千人

据公司内部消息人士透露，Intel将于今年开始新一轮裁员计划，涉及公司内部多个业务部门。据称，某些业务部门的裁员人数百分比例或达两位数，到今年年底裁员总人数将达到数千人

据公司内部消息人士透露，Intel将于今年开始新一轮裁员计划，涉及公司内部多个业务部门。据称，某些业务部门的裁员人数百分比例或达两位数，到今年年底裁员总人数将达到数千人。消息人士同时称，Intel将于下周二发布公司第一季度财报后公布相应的裁员计划，但裁员相关时间和细节有待考证。

该裁员计划尚未正式公布，Intel本周对该消息未予置评。

截至去年十二月底，Intel全球雇员总人数为107000人，其在美国俄勒冈州的雇员总人数创历史新高，达到19500人，相比于去年夏季的人数增长了五个百分点。主要归因于Intel斥资数十亿美元在当地建立了名为D1X的研发工厂。

据悉，Intel在俄勒冈州波特兰设有工程技术部和销售部以及数个芯片制造工厂，其工资水平为当地最高。当地不少公司依托于Intel工厂的运转、维护和服务业务，提供了数千额外的就业岗位。

消息称Intel去年在销量未及预期后在美国当地削减1100多个工作岗位，而今年的裁员力度要比去年大很多。尽管如此，Intel的利润依旧客观，其毛利率高达60%。今年Intel预期年销售额增长将超5%，同时今年公司正在谋求长期业务转型。

PC芯片销售一度占到Intel总营收的60%以上。由于PC市场需求的持续下滑，Intel正在谋求长期业务转型，将用户和市场重点转移至移动芯片以及升级老旧电脑芯片领域。公司寄希望于通过调整内部高管以及员工重组来开拓新的市场。

事实上，此次裁员也是Intel重组计划的一部分。公司早已在管理层中开展了相应的重组计划。公司总裁瑞妮・詹姆士(Renée James）已于去年离职，而高通主要晶片部门的前共同总裁Venkata Murthy Renduchintala接任了其职位。而据报道，上周Intel的两位高级副总裁也已离职。

公司内部消息人士称，其他高管的职位也动荡不安。

上周，Renduchintala向高管发布了关于开发关键产品计划的备忘录，以期通过研发解决Intel在市场上存在的“竞争力差距”问题。

美国亚利桑那州研究机构Tirias Research研究员吉姆・麦格雷戈（Jim McGregor）表示，“在Intel对高管进行大规模调整之后，并不会对新一轮的裁员计划感到吃惊”。麦格雷戈称并未知悉裁员计划，但显然裁员是在为公司转型做准备。

除了因PC销售下滑导致的问题外，Intel也面临着诸如计算机芯片技术复杂化等问题。随着芯片尺寸的不断缩小，其制造和设计越来越复杂，导致Intel在推出新一代芯片技术时的工时以及开销成本越来越大。

这直接导致Intel放缓了芯片技术更新的节奏，从而削弱了公司在芯片行业的竞争优势，同时又为公司带来新的成本压力。此外，公司内部人士称Intel也在通过收购新的芯片制造商、关闭产能落后的小型工厂来巩固自身的竞争优势。据悉，去年Intel斥资167亿美元收购了可编程芯片制造商Altera。

麦格雷戈指出，裁员计划有可能是Intel为减轻发布新一代芯片的成本压力，维持公司利润率的一种方式。他同时表示，Intel同业竞争者、芯片制造商高通也于去年裁员15%。

当然，目前在数据中心等高端芯片市场Intel占有绝对优势。但麦格雷戈称无疑公司高管已经在考虑Intel未来五到十年的发展。“显然公司已经意识到改变对长远发展的重要性”，麦格雷戈称，“他们已经开始转变业务重心。”