得当成一部推理剧看 华为跟酷派的事

华为的消息再次刷爆了朋友圈，媒体一片哗然。任正非和华为的消息从来都自带光环

华为的消息再次刷爆了朋友圈，媒体一片哗然。

任正非和华为的消息从来都自带光环。华为是一家太明星的公司，但又充满了争执，当大众谈论华为时也总是分为两派：一种是华为技术实力代表中国骄傲的花粉派；一种是“你这就是吹捧，你这就是自我沉醉”的抵制粉红派。华为的争议也会让不少媒体在“捧杀”和“抹黑”之间游离徘徊。你不得不啧啧称奇，华为身上自带的那种光环，有一种看得见又总隔层雾的扑朔迷离感。

为什么讲这些套路？这或许和昨天华为刷爆的朋友圈有不少联系。华为昨天报出的消息直接登上了媒体头条，最早的一条消息来自证券时报网：

根据华为内部通报，华为消费者终端业务的六名前中高层领导，带了内部资料到乐视、酷派，已经被抓进看守所刑事拘留，等待检察院批捕，其中包括华为一些明星产品的设计师。

华为树立的形象是严苛待人，而消息一出，“高层”、“拘留批捕”、“华为”、“乐视酷派”无不挑动了媒体人的神经，马上就有不同媒体的求证消息出来。

第一财经求证了华为内部人士，他们直接否认了乐视以及酷派两家公司的联系，并且提到不涉及中高层：“目前第一财经记者获得的消息是，通报这件事是有的，但是通报内容有几点不属实，目前通报不涉及乐视以及酷派两家公司，同时不涉及华为的中高层，只是涉及华为工程师和设计师。”

而界面新闻联系到了酷派CEO刘江峰，刘江峰此前任职华为荣耀CEO，也是老华为人。“此次事件跟酷派不能说完全没有关系，因为在这次被抓的人当中有些人后来加入了酷派。被抓的人当中，有曾经华为终端的老将，如众思科技的副总裁等。”

众思科技公司的背景在刘江峰入职酷派时就有媒体曝光，众思科技实际上由乐视控制，现在属于乐视投资并购的手机ODM公司，众思科技总经理吴世敏则为华为前北京研究所所长。而吴彬曾是华为终端业务架构设计部部长。

界面新闻还提到，传闻被抓的人还有张慧敏和李晶晶等18级以上的研发骨干。每日经济新闻随后确认“此两人被批捕属实”，并且张姓员工与吴彬同时出现在了上海艺时网络科技有限公司股东名单中，上海艺时从事智能硬件的研发和销售，它跟乐视与华为还有一定关系。

吴彬在加盟众思科技（深圳）之前，曾为上海艺时CEO，并推出了名为Kido的智能儿童手表，而Kido智能手表发布时，正值乐视宣布刘江峰出任酷派总裁之际。乐视生态O2O负责人张志伟在现场还提到：“在乐视生态中，与Kido的合作是战略级的。“而在Kido核心研发团队中，其首席设计师杨媛媛也来自华为，曾经负责华为P6、Mate7、P7等旗舰明星机型的界面设计。可见Kido和乐视之间紧密的联系。

第一财经日报提到，“此前部分骨干工程师在内部进行研发并申请了一些概念性专利，之后在终端的项目审核中并未获得通过，随即选择离职创业，创业内容也与专利内容有关，但华为认为这是公司专利，个人只是拥有专利的署名权，于是发起侵权诉求。”而该专利产品主要是智能手表领域的专利，和Kido有关，该专利被深圳某评估机构估值约300万元。

但凡沾上一点乐视的事，华为内部其实有更多的故事。去年五月就传出过消息——乐视大量挖角华为骨干员工，华为在最高经营层EMT成立了“打乐办”，根据一些媒体的消息，乐视内部拥有数百人都来自于华为，除去高层刘江峰，还有前华为荣耀总裁徐昕泉。华为也不止一次说过“华为最恨的就是挖墙脚的叛徒。”

前有打击“叛逃员工”机构的“打港办”，后有“打乐办”。“酷派”、“乐视”和“华为”之间的闹剧眼看已经厘清了，这基本上就是华为与前华为人的一场剧。不过华为的内部讲话《内外合规多打粮，保驾护航赢未来》又添了一把火，整个讲话就是要华为高层端正工作作风，而且这事时机很巧妙，就发生在昨天，发生在华为深圳的基地。即使是例行活动，现在想来这演讲发声多少有些意外了。

在这样严肃且庄重的场合，华为高层排排而立。任正非并没有站在中间，而站在最中间的是华为集团董事长孙亚芳，其次是两位副董事长徐直军和郭平，这才轮到任正非。

1、我绝不搞迎来送往，不给上级送礼，不当面赞扬上级，把精力放在为客户服务上。

2、我绝不动用公司资源，也不能占用工作时间，为上级或其家属办私事。遇非办不可的特殊情况，应申报并由受益人支付相关费用。

3、我绝不说假话，不捂盖子，不评价不了解的情况，不传播不实之词，有意见直接与当事人沟通或报告上级，更不能侵犯他人隐私。

4、我们认真阅读文件、理解指令。主管的责任是胜利，不是简单的服从。主管尽职尽责的标准是通过激发部属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。

5、我们反对官僚主义，反对不作为，反对发牢骚讲怪话。对矛盾不回避，对困难不躲闪，积极探索，努力作为，勇于担当。

6、我们反对文山会海，反对繁文缛节。学会复杂问题简单化，六百字以内说清一个重大问题。

7.、我绝不偷窃，绝不私费公报，绝不贪污受贿，绝不造假，我们也绝不允许我们当中任何人这样做，要爱护自身人格。

8、我们绝不允许跟人、站队的不良行为在华为形成风气。个人应通过努力工作、创造价值去争取机会。