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美股周二：中概股普涨满帮涨超16%
美国时间周二，美股收盘主要股指全线下跌，从而结束了动荡的一个月。5月份，道指和标指均小幅上涨，而纳指则连续第二个月下跌，累计下跌约2.1%...
互联网 2022-06-01 08:28:29 -
美国首台E级超算为何登顶全球？外媒：中国E级超算已运行一年多，不参加国际排名了
（原标题：美国首台E级超算为何登顶全球？外媒：中国E级超算已运行一年多，不参加国际排名了） 导读：亚洲技术信息项目（Asian Technology Information Program）主任大卫·卡哈纳最近发布的报告显示，中国首台E级超算已经运行一年多，第二台E级超算也已开始运行，但都没有参与全球超算排名，也没有正式亮相。【文/观察者网 吕栋】当地时间5月30日，国际超算组织“TOP500”发布的榜单显示，美国最新推出的E级（每秒浮点运算百亿亿次）超算“Frontier”成功登顶全球，连续两年“霸榜”的日本超算“富岳”排名落到第二，芬兰新部署的超算“LUMI”挤进前三，成为欧洲超算领域的代表...
互联网 2022-05-31 14:41:56 -
美股周三全线上涨：中概股普涨滴滴大涨超18%
美国时间周三，美股收盘主要股指全线上涨，原因是美联储5月货币政策会议纪要释放了更为灵活性的信息。道琼斯指数收于32120.28点，上涨191.66点，涨幅0.60%；标准普尔500指数收于3978.73点，涨幅0.95%；纳斯达克综合指数收于11434.74点，涨幅1.51%...
业界动态 2022-05-26 08:15:59 -
京东方高文宝：中国早已彻底解决“少屏”还向全世界供货
文丨锤子在两年之后，由国际信息显示学会（SID）主办的国际显示周（Display Week），终于重新回归线下。而今年，正是国际显示周的60周年...
业界动态 2022-05-19 15:03:15 -
早盘内参：中国5G基站已建成近160万个占全球60%以上
每日精选央视网：全国政协17日在京召开“推动数字经济持续健康发展”专题协商会，中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤出席会议并讲话。他指出，全球数字经济正呈现智能化、量子化、跨界融合等新特征...
电信通讯 2022-05-18 10:08:10 -
速卖通俄罗斯公司裁员40%？内部人士：消息不实，实际调整10%左右
5月16日消息，近日，有外媒消息称，速卖通俄罗斯公司裁员40%。记者从接近速卖通俄罗斯的内部人士透露，公司确实在进行年度业务岗位调整，但实际比例约为10%左右，裁员40%的消息不实...
互联网 2022-05-16 12:33:54 -
5000元档手机市场变局重重：中兴、vivo和OPPO，谁的性价比最高？
文/焦运杰 校对/李俊慧团队2021年去年终端出货量超1亿部？如果此处的终端是指“手机”，那该是多么的“荣光”。不过，可惜的是，在中兴（ZTE）的眼里或口中，终端包括手机、WIFI路由器、机顶盒、5G CPE等多种终端产品...
手机互联 2022-05-15 10:28:50 -
5000万台，华为做对了！美院士：断供就是个错误
从3月份开始，断供现象就不断在俄市场出现，先是英特尔、微软、苹果以及戴尔等厂商暂停出货或停止部分服务，随后是高通、ARM、爱立信等暂停出货。可以说，这一举动不仅给当地市场带来了一定的影响，更是让更多企业看清楚了，核心技术是买不来的，必须要自主研发制造...
手机互联 2022-05-10 08:39:41 -
小米称小米印度员工遭印执法机构“极端胁迫”，消息人士：印方不是心血来潮突袭
【环球时报特约记者 胡波波】印度执法机构日前指控中国科技公司小米（印度）涉嫌违反该国外汇管理法，以向外国实体非法汇款支付版税等为由冻结了其约555亿卢比（约合48亿元人民币）资金。路透社7日披露的一份法庭文件显示，小米（印度）方面称， 该公司前总经理马努·库马尔·贾因和首席财务官萨米尔·拉奥及其家人在接受印度执法机构询问时，曾遭到“身体暴力和胁迫威胁”...
智能设备 2022-05-09 10:01:05 -
摩托罗拉MotoG82：中高配机型首张照片和全部规格公布
随着摩托罗拉继续充实其大大扩展的产品组合，我们可以期待另一个没有先前迭代的新机型的到来，即Moto G82 5G，新款不久将进入零售市场。尽管在Moto G阵容中，已经有几款高于和低于它的设备，但还没有一款类似于G70/G71或G100/G200的Moto G8x...
手机互联 2022-05-03 09:23:28 -
美股周三涨跌不一：中概股普涨京东涨近8%
美国时间周三，美股收盘主要股指涨跌不一，纳斯达克指数收于2022年的最低点。微软、谷歌母公司Alphabet、波音等公司公布的财报，让投资者喜忧参半...
互联网 2022-04-28 08:06:15 -
小红书被爆裁员？接近人士：并非大幅裁员，为公司例行年度考核优化
4月21日消息，今日有媒体消息称，有小红书员工在脉脉上爆料，当天突然被通知last day（在职的最后一天），只有通知没有沟通的空间，赔偿方式是N+1（工作年限+1乘以月薪），绩效年终都没有了。有小红书员工透露，此次整体裁员20%，先从试用期员工开始...
互联网 2022-04-21 12:38:37
