站搜网7月14日消息 根据站搜网此前的报道，乐视控股和非上市体系如乐视移动、乐视体育等公司的员工本月应发的工资被推迟至8月10日发放，部分被欠薪的员工对此并不满意，选择了前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。一位乐视离职员工在接受澎湃新闻采访时表示，除了工资，从3月份开始的员工报销款项，公司也一直处于拖欠状态，5月中旬后离职员工的补偿也一直没有到位，而且最令人心寒的是，工资和补偿延发的消息是通过其他同事得知的，而且是在逼问的情况下才给的通知
站搜网7月14日消息 根据站搜网此前的报道，乐视控股和非上市体系如乐视移动、乐视体育等公司的员工本月应发的工资被推迟至8月10日发放，部分被欠薪的员工对此并不满意，选择了前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。
一位乐视离职员工在接受澎湃新闻采访时表示，除了工资，从3月份开始的员工报销款项，公司也一直处于拖欠状态，5月中旬后离职员工的补偿也一直没有到位，而且最令人心寒的是，工资和补偿延发的消息是通过其他同事得知的，而且是在逼问的情况下才给的通知。
不过就在采访期间，该员工的手机突然收到了3月份报销款到账的短信提醒，但是在离职员工的微信群里，仍有不少人表示，目前还没有收到3月份的报销款到账的短信。
该员工表示，从1月份第一次裁员开始，乐视就已经人心惶惶，4、5月份部分员工的社保及公积金被延缴让不满情绪再次扩大，而这一次的欠薪直接成为了不满情绪宣泄的一个爆发点，因为这已经影响了很多普通员工的生活。
对于公司通知的8月份补发7月份工资一事，有乐视员工直言“其实（信心）几乎为零”，但是他也表示“还是希望乐视好。”值得一提的是，自从乐视爆发资金危机以来，贾跃亭曾经多次公开发声感谢乐视员工的支持。
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标签: 乐视 离职 员工 工资 报销 补偿 拖欠 还是 希望
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