这几天,我国最新版的《职业大典》出炉了。中华人民共和国职业分类大典,是依据《中华人民共和国劳动法》中关于职业分类的相关规定而编制的
这几天,我国最新版的《职业大典》出炉了。中华人民共和国职业分类大典,是依据《中华人民共和国劳动法》中关于职业分类的相关规定而编制的。新修订的版本与1999年的第一版相比,新增加了347个职业,这其中有我们熟悉的“快递员”、“网络信息安全管理员”等等,当然还有一些我们不熟悉的,比如“光伏组件制造工”、“风电机组制造工”等等。
800多个职业过气,要适时取消,300多个新职业诞生,还要及时分类。人社部相关负责人表示,最近十几年,许多领域的技术正在发生着重大转变,全社会的职业结构也随之变化。及时了解新职业的工作内容、所需技能情况,以及从业者数量和收入,有利于在全社会层面更好的做好人力资源配置。
同时人社部近期还透露,今后我国要建立新职业的定期发布制度,希望通过开发新职业创造更多的新鲜岗位,促进就业。
跟消失的这些旧职业说再见的同时,另有300多个职业正式领取了他们的“出生证明”,比如“快递员”、“网络信息安全管理员”、“基金发行员”等等。今年34岁的朱海峰就是徐州某家网络舆情监测公司的管理者。在他看来,这份新职业,可不只是“删帖”这么简单。通过舆情监测,汇总催生大数据分析,可以在企业、政府部门设计策略时,做出趋势性判断。
据称,舆情监测就是新闻报道的B面,新闻报道用第一手情况直击社会的现实,而舆情监测则是用第二手的网络数据来还原社会意见。比方A牛奶企业和B牛奶企业,对方推出了什么产品、媒体报道了什么活动、面对投诉对方企业怎么处理的,作为对方企业监测到这些信息之后,防微杜渐,检查自己企业有没有这方面缺点或者不安全的因素。
像朱海峰从事的舆情监测一样,所有这300多种被新吸纳入《大典》的职业,本身都蕴涵着巨大的就业潜力。
安徽省人社厅职业能力建设处处长认为,出台的职业里头,涉及到服务业的比较多,比如快递员等职业,这也是发展服务业的一个新的增长点,也是劳动者就业的新的就业岗位。另外,新版大典还第一次将“环境监测员、轮胎翻修工”等具有环保特性的职业,分类为绿色标志职业。这为预测我国劳动力市场需求,执导普通人选择专业方向,提供了科学依据。
新职业颁布实施以后,从引导就业、引导劳动者参加培训,都带来了一些新的利好,劳动者就业的路子更宽了,选择的方向更多了,就业相对来说更自由了。
人社部劳动科学研究所所长郑东亮解释说,近年来随着技术革新越来越快,职业变化也愈发迅速。从单个职业的兴替,到整个行业分类的变化,都可以看出我国经济产业结构的转变。《分类大典》相当于职业标准,也是属于行业发展参考的依据。相关的培训、职业能力开发、人才培养等方面,都是可以在总体上规范的东西。
最近国务院又新取消了62项职业资格认定,截止目前,被取消的职业资格已达到211项。郑东亮表示,职业大典对不同职业起到了基本分类和界定作用,有益于从源头上遏制职业资格设置乱象。
职业资格是对从事某个职业的能力的一种认可。职业分类大典对各个职业有基本的界定,做什么的、需要哪些方面的基本能力,大概有个基本的界定。
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