新浪科技讯6月22日上午消息，据台湾媒体报道，针对近日媒体报道称，HTC为节省成本将工厂两班制变三班制变相降薪的传言，HTC允以否认，称仍旧采用两班制排班，不存在变相降薪。近日有报道称，HTC虽未传出裁员消息，但一线工厂处已初见端倪，HTC尝试让派遣员工先行自动解约
新浪科技讯6月22日上午消息，据台湾媒体报道，针对近日媒体报道称，HTC为节省成本将工厂两班制变三班制变相降薪的传言，HTC允以否认，称仍旧采用两班制排班，不存在变相降薪。
近日有报道称，HTC虽未传出裁员消息，但一线工厂处已初见端倪，HTC尝试让派遣员工先行自动解约。采取的方式是改两班制为三班制，压低薪资。
报道指出，HTC台湾桃园县龟山厂的生产线员工，原先每天的工作时间是12小时，两班制轮流，前8小时是正常工时，后4小时是加班。根据台湾规定，加班费的计算方式前两小时是时薪的1.33倍，后两小时是时薪的1.66倍，改为三班制后，就没有加班工资，很多有经济压力的基层员工，会受不了自动离职。
HTC对此回应称，公司将员工视为重要资产，产线同仁一直以来皆采两班制排班，且提供优于劳基法与业界标准的薪资福利条件，创造弹性与优质的工作环境。
HTC董事长王雪红此前也强调称，HTC曾经面临过许多次的困难，但每一次都能重新站起来，比以前更强更好。她称深信HTC一定能够再次走出逆境。
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