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“交个朋友”入驻京东直播罗永浩5月31日直播卖房
5月30日消息，京东直播和“交个朋友”宣布达成战略合作，交个朋友将正式入驻京东直播，以“好朋友，友情价”为主题开设专属直播间。同时，双方还将充分发挥京东供应链优势和“交个朋友”的直播带货运营能力，共同探索内容消费新模式，实现新增长。京东618期间，除了日常直播外，交个朋友还将携手罗永浩分别于5月31日、6月3日，以及6月17日晚8点，即京东618开门红、超级直播日和巅峰28小时开启带来三场直播。值得注意的是，5月31日晚8点，罗永浩将为京东用户带来一套低至6.18折的杭州房产，以及iPhone、戴森等产品补贴价拼手速和五百万红包雨。去年双11，交个朋友直播间入驻淘宝，实现双平台直播，7天涨粉1000万。今年4月1日是交个朋友开播三周年，罗永浩淘宝直播间累计销售额超过1...
互联网 2023-05-30 10:37:44 -
苹果iPhone将于7月26日关闭“我的照片流”，推荐使用iCloud
苹果公司宣布将于2023年7月26日关闭“我的照片流”服务，这是一项允许用户在多个苹果设备之间共享照片的服务。这项服务的优点是可以自动将用户拍摄的照片同步到所有的设备上，用户可以随时在不同的设备上查看和分享这些照片...
手机互联 2023-05-29 11:08:32 -
开源三年260家企业加入openGaus社区即将迎来生态拐点
5月26日消息，openGauss Developer Day 2023（openGauss开发者大会2023）在北京举办。会上，openGauss社区理事会理事长江大勇透露，已有将近260家企业加入社区，近5000名开发者参与社区贡献，社区代码总行数已超过1500万行，即将迎来生态拐点。在openGauss开源三周年之际，社区高速发展，即将迎来生态拐点。openGauss社区理事会理事长江大勇表示，截止目前，已有将近260家企业加入社区，近5000名开发者参与社区贡献，社区代码总行数已超过1500万行。社区坚持技术创新，如期发布了7个社区版本，多家社区伙伴基于openGauss推出的数据库商业发行版，广泛应用于政府、金融、运营商、电力、制造、医疗等十大重点行业的核心场景，2023年openGauss在非云集中式场景的市场份额更是有望突破20%，跨越生态拐点。在今年3月上线的openGauss 5.0版本中，openGauss针对架构、内核进行了重大升级：在架构创新方面，openGauss坚持用户场景驱动，持续进行架构创新，围绕多模多态、智能运维等用户需求、痛点，推出了DataPod+DataKit组合，打造全新的数据底座。未来，openGauss希望通过内核和架构的双引擎驱动，实现数据库技术突破，为全球数据库发展贡献智慧。作为面向数据基础设施的开源数据库，openGauss北向支持数据库主流应用，南向支持多样性算力，南北向丰富的生态加速了openGauss落地千行百业，进入核心业务场景。开源3年以来，openGauss已上线7个社区版本，DBV伙伴基于社区发行版发布商业发行版，用户基于社区发行版深度定制的用户自用版，这些版本已覆盖数字基础设施丰富的场景，包括面向关系型的集中式、KV数据库，地理空间数据库，时序数据库等。为了更好地满足行业细分场景的需求，充分发挥openGauss数据库和鲲鹏硬件软硬协同的优势，openGauss社区将联合伙伴推出“全栈可信”、“全栈安全”、“开箱即用”、“极简运维”的数据库一体机解决方案。会上，还发布了基于首批基于openGauss发行版的数据库一体机产品，数据库一体机产品均采用了完全开放的架构设计，基于开放的鲲鹏服务器硬件和openGauss开源数据库，为客户提供开放、安全、自主创新、长期演进的企业级数据库解决方案新选择。为了提升openGauss社区专业服务能力，openGauss伙伴专业保障服务正式发布。（静静） ...
业界动态 2023-05-26 15:57:25 -
网易举行2023年Q1业绩电话会议网易云音乐原创音乐人超63万
5月25日晚，网易集团进行了2023一季度业绩电话会议。电话会议透露，电话会议透露，网易云音乐Q1会员订阅数稳定增长，付费率稳定在20%；平台注册音乐人于一季度突破63万人，版权内容日益丰富与原创生态持续繁荣。网易财报显示，一季度，网易云音乐持续健康发展，通过不断创新商业合作模式，包括与中国移动视频彩铃达成合作、升级杜比全景声专区体验、覆盖更多IoT终端等，实现Q1营收20亿元，毛利率大幅提升至22.4%，去年同期为12...
互联网 2023-05-25 21:25:32 -
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比亚迪2023款元Pro车型5月31日上市，预售9.98万元起
IT之家 5 月 25 日消息，2023 款比亚迪元 Pro 已于上个月开启预售，共 3 款车型，预售区间为 9.98-11...
智能设备 2023-05-25 11:03:32 -
微软发布Win1122621.1778更新KB5026446，支持蓝牙低功耗音频
IT之家 5 月 25 日消息，微软今天为 Win11 用户推送了 KB5026446 (操作系统内部版本 22621.1778) 非安全预览更新，也就是“Moment 3”更新，并且还向 DEV 渠道推送了 Build 23466 版本更新，我们现在先来看一下 22621...
智能设备 2023-05-25 11:03:26 -
vivoS17系列已开启预约5月31日发布配国产屏幕！
【手机中国新闻】5月25日，手机中国从vivo官网处了解到，在今日0点，vivo旗下的S17系列已经正式在官方网站上开启了预约。目前，该系列机型将会在5月31日下午14点30分正式发布。从时间来看，相关机型将会在此次的2023年618大促期间正式开售。因此，有换机需求的消费者可以关注一下该系列机型的消息。据官网信息，vivo S17系列在外观上将会采用全新的“水镜云窗”设计语言，相比前代机型更具辨识度。与此同时，官方在机身上采用了行业首创的粒子水墨工艺，带来了全新的流动山海纹理。配置方面，目前我们可以了解的是，vivo S17系列将会配备一块1.5K分辨率的国产屏幕，支持2160Hz的高频PWM调光和10亿色臻彩显示，机身厚度仅为7...
手机互联 2023-05-25 08:22:24 -
英伟达一季度营收72亿美元净利润20亿美元同比增长26%
5月25日消息，美国当地时间周三，芯片巨头英伟达公布了该公司截至2023年4月30日的2023财年第一财季财报。财报显示，英伟达第一财季营收为71.9亿美元，同比下滑13%，环比增长19%；净利润为20...
业界动态 2023-05-25 07:34:23 -
阿里健康2023财年营收267.6亿元，利润5.3亿元
5月24日消息，阿里健康于23日晚发布了2023财年全年业绩公告。截至2023年3月31日止12个月，阿里健康营收267.6亿元人民币，同比增长30...
互联网 2023-05-24 09:19:42 -
AMDRadeonRX7600显卡完整规格曝光：165W功耗、2625MHz频率
IT之家 5 月 23 日消息，原定于本周晚些时候发布的Radeon RX 7600 显卡已经被 HD Tecnologia 提前泄露。这款RDNA3 显卡看起来似乎要比上一代 RX 6600 有着更高的供电要求...
智能设备 2023-05-23 10:28:43 -
不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38
