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  • adSage启动2012校园招聘 京沪两地揽人才

    adSage启动2012校园招聘 京沪两地揽人才

      10月24日动静,艾德思奇(adSage)科技公司今日正式启动了2012校园招聘,将在北京、上海两地的高校中招纳相关专业人才。此次行程的首站为北京,adSage将于26-27日前往北京邮电年夜学、北京科技年夜学进行宣讲,现场接管简历并初试。据悉,adSage此次招聘的重点是软件开发工程师、软件测试工程师、SEM搜索引擎营销助理剖析师等数字营销行业缺乏的手艺性人才。...

    互联网 2011-10-24 17:10:42
  • 2012昆仑万维校园招聘启动

    2012昆仑万维校园招聘启动

      新浪科技讯 10月14日动静,收集游戏公司昆仑万维今年校园招聘将在西安启动,招聘涉及手艺类,海外类,产物筹慕馓瀣美术设计类,市场运营类等多个岗位。...

    互联网 2011-10-14 18:10:03
  • 谷歌 苹果 Facebook招聘员工方式各有不同

    谷歌 苹果 Facebook招聘员工方式各有不同

    中国最早的web2.0网站,中国互联网行业的风向标。提供互联网行业资讯、数据分析报告、社区互动、线下交流等服务。是中国互联网从业人士交流最权威的平台,是了解中国互联网行业最重要的窗口。...

    互联网 2011-10-03 11:10:11
  • 凡客启动2012校园招聘 电商人才储备战打响

    凡客启动2012校园招聘 电商人才储备战打响

    腾讯科技讯 9月30日消息,近日,互联网快时尚品牌凡客诚品2012校园招聘启动,将在北京、成都两地的14所高校中招纳相关专业人才,岗位缺口200余人。京东商城、淘宝、凡客诚品相继纷纷走进大学校园,电子商务巨头企业对人才储备的争夺战打响,从应届大学生开始储备和培养电商人才。...

    互联网 2011-09-30 20:09:30
  • 淘宝网启动校园招聘:技术人员占公司一半

    淘宝网启动校园招聘:技术人员占公司一半

    腾讯科技讯 9月28日消息,淘宝网秋季校园招聘嘉年华昨日在北航举行。淘宝网邀请了来自北京数十所高校即将毕业的学生和淘宝网核心系统研发部高级研究员章文嵩博士现场互动交流,章博士是LVS 开源软件创始人、前TelTel首席科学家。...

    互联网 2011-09-28 11:09:31
  • 百伯再获百度亿元投资:欲做全国网络招聘联盟

    百伯再获百度亿元投资:欲做全国网络招聘联盟

    腾讯科技讯(雷建平)9月28日消息,百度旗下招聘网站百伯CEO李珍文今日向腾讯科技爆料,在前期投入1亿元后,百度已对百伯追加投资,这笔资金超过亿元。李珍文:这个是互动的,我们校园招聘的频道马上就要出来,系统已经在网上了,企业可以通过这个系统进行校园招聘,线上线下我们有互动。...

    互联网 2011-09-28 09:09:30
  • 百度招聘启程:百伯平台可接入同行 两年进前三

    百度招聘启程:百伯平台可接入同行 两年进前三

      新浪科技讯 9月26日凌晨消息,百度旗下招聘网站百伯(baijob.com)首席执行官李珍文昨日对新浪科技表示,百伯平台可以接入同行网站共享信息,并进行收益分成。而这种竞合态度的另一面是,百伯计划两年左右进入网络招聘行业前三。...

    互联网 2011-09-26 08:09:37
  • 前程无忧:国企公开招聘仍以低端职位为主

    前程无忧:国企公开招聘仍以低端职位为主

    商报讯(记者 李子君)人力资源服务商“前程无忧”网站日前发布8月人才市场报告,其中显示,国有企业8月发布的职位数量涨幅超过外企,招聘需求增加势头仍在延续,但以低端工作为主,中高级管理层和技术类职位仍然难向应聘者敞开大门。...

    互联网 2011-09-26 08:09:10
  • 电商“牛人”专场招聘会25日将举行

    电商“牛人”专场招聘会25日将举行

    在金秋的北京,由《销售与市场》旗下中高级营销人才招聘网站#8212;#8212;金鼎人才网和中国最具影响力、交流最活跃的电子商务行业深度交流平台#8212;#8212;派代网强强联手,打造电商“牛人”专场招聘会。众所周知,如今已经进入到了电子商务的黄金年代,一批批的B2B、B2C、C2C网站如雨后春笋般出现在互联网上,但是在电子商务繁荣的背后,却难掩其人才极度缺失的尴尬。...

    互联网 2011-09-24 13:09:08
  • [观点]如何有效地招聘技术人员

    [观点]如何有效地招聘技术人员

    导读:作者Jean Hsu是一名软件工程师,他写了一系列关于技术岗位招聘的文章,本文提取其中一篇《Redesigning the Technical Hiring Process》,文中谈到了如何才能在招聘过程中更加深入的了解应聘者的信息。以下是文章摘要: 我在之前的技术面试的文章中写到,传统意义上的技术面试的效果并不完善。你真正的想知道他们在技术上有多强,如何工作,如何与团队沟通,学习速度有多快等等,可以尝试我下文总结出来的一些经验和方法。 我们正在不断的完善面试...

    业界动态 2011-09-18 21:09:11
  • Web2.0招聘网站借新“搜”术欲卷土重来

    Web2.0招聘网站借新“搜”术欲卷土重来

    据称这是一个从超过20个网站自动聚合了17万条以上工作信息的搜索引擎,这些网站就包括中华英才、前程无忧以及智联招聘在内的招聘门户网站。而Meijob选择此时入场,让本来已经错综复杂的网络招聘市场变得更加捉摸不透。...

    经验技巧 2011-05-19 21:05:21

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