6月14日，京东健康宣布面向企业客户推出“健康管理”与“就医诊疗”两项服务产品体系，并发布《2022企业员工健康调研报告》。京东健康CEO金恩林表示，在服务个人用户的过程中，京东健康在供应链、医疗服务、数智化技术等领域积累和沉淀了大量能力和资源，为服务企业客户提供了成熟、完备的基础设施；而在服务企业客户的同时，也进一步优化、提升着京东健康对个人用户的服务能力和用户体验
6月14日，京东健康宣布面向企业客户推出“健康管理”与“就医诊疗”两项服务产品体系，并发布《2022企业员工健康调研报告》。
京东健康CEO金恩林表示，在服务个人用户的过程中，京东健康在供应链、医疗服务、数智化技术等领域积累和沉淀了大量能力和资源，为服务企业客户提供了成熟、完备的基础设施；而在服务企业客户的同时，也进一步优化、提升着京东健康对个人用户的服务能力和用户体验。
京东健康表示，“企业数字健康管理服务体系”针对健康体检、健康促进、疾病预防等场景，细分为面向员工提供的健康管理与干预服务解决方案、和面向企业管理者提供的数字化企业健康管理服务解决方案；“企业员工就医诊疗服务体系”则针对就医服务、慢病管理、复诊随访等场景，提供员工疾病及康复管理服务、和应急保障相关服务。
京东健康表示，其目前已拥有多套解决方案，包括企业应急救援管理、员工体重管理、员工心理健康管理等场景化的解决方案，协助企业实现促进员工健康、保障员工安全的管理目标。
京东健康还表示，将通过以“E企健康”为代表的企业数字化健康服务平台，帮助企业做好数智化管理。此外，京东健康还联合多家企业发起“企业员工健康关爱行动”，该关爱行动将致力于解决企业面临的员工健康问题。
京东集团副总裁、集团客户合作部负责人王培暖认为：“健康管理是员工福利的重要组成部分，对于提升员工幸福感和归属感有着非常重要的作用，因此健康服务方面的合作，是京东与各个企业之间交流合作的重点方向。”
京东集团副总裁、京东零售企业业务事业部总裁李靖表示，下一步，京东企业业务将与京东健康有机协同，帮助客户实施健康管理的数智化转型。（一橙）
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