7月20日消息，拉勾成立7周年之际，拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信，宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」，并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位
7月20日消息，拉勾成立7周年之际，拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信，宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」，并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。
许单单在内部信中，首次对外公布了拉勾教育的成绩。拉勾教育旨在打造“互联网人实战大学”。2019年8月份以来，拉勾教育建立了一整套专业课程内容和服务体系，仅靠口碑，就保持了单月收入超过50%的复合增长率。而拉勾的猎头板块儿，则聚焦中高端人才市场与企业的高效对接。
许单单在内部信中表示：“从业务体量上，我们希望两年内能再造两个‘拉勾’。”
公开数据显示，截止2020年6月，拉勾已服务超过94万家优秀企业，服务互联网人才超过了2650万。其中，传统企业已经超过了一半。拉勾通过招聘、教育和猎头构建的“人才培养”到“人才输送”闭环，将会重新定义招聘行业的可能性。
许单单在内部信中表示：过去的拉勾服务于互联网行业，如今，它已经服务于所有行业的互联网化。
许单单向员工提出了拉勾“助力互联网人职业腾飞”的使命与愿景：“‘专注’是拉勾的性格。我们将延续这份专注，把互联网人才服务做到‘一寸宽，一公里深’”。（彭丽慧）
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