颜值爆表 硅谷的这10位女高管

要在人才济济和竞争激烈的硅谷取得成功是非常困难的，而在硅谷成功的女性更是凤毛麟角，女性要在硅谷做出一番事业，需要适应和改变的太多太多。然而近几年，就在这男性统治的科技行业里，开始现出了一大部分以女性为代表的新兴科技企业，她们有的是科技初创企业的创始人、有的是投资方，亦或者是高科技企业的重要职位高管

要在人才济济和竞争激烈的硅谷取得成功是非常困难的，而在硅谷成功的女性更是凤毛麟角，女性要在硅谷做出一番事业，需要适应和改变的太多太多。然而近几年，就在这男性统治的科技行业里，开始现出了一大部分以女性为代表的新兴科技企业，她们有的是科技初创企业的创始人、有的是投资方，亦或者是高科技企业的重要职位高管。

对此，我们就“当今硅谷‘颜值爆表’的女高管”进行了一番盘点，一起欣赏一下这些充满活力和创新力的女性的风采。

伊丽莎白・福尔摩斯(Elizabeth Holmes)

Theranos公司创始人兼CEO

2003年，伊丽莎白・福尔摩斯在19岁的时候因害怕打针抽血从斯坦福大学毅然辍学，她后来申请了可穿戴的补丁来对药物进行管理和监控血液的技术后来迅速成为硅谷传说。

今天，福尔摩斯一手创办的Theranos已是医疗检验界一颗闪耀的新星，Theranos是一家90亿美元的生物科技公司，福尔摩斯以创新的概念发明出新的检测系统，其目标是为了让医疗过程变得更快捷和便宜。这套全新的的检测系统只需要从病患手指头取得一小滴血（约50微升），便可以在数小时内获得70多种检测结果！大小仅一台计算机的大小，检测价格更是传统检验的1/2至1/10！现今Theranos的检测系统已获得美国联邦医疗保险和医疗补助计画服务中心(CMS)的认证，成为美国公立医疗保险给付项目之一。

根据《财富杂志》报导，Theranos这家结合了“治疗”及“诊断”含义的公司，目前净市值已经达到了46亿美元。福尔摩斯已经成为美国最年轻的亿万女富豪。

玛丽莎・梅耶尔(Marissa Mayer)

雅虎CEO

玛丽莎・梅耶尔毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她既是谷歌传统经典首页的守护神，同时也是韩国等亚洲国家地区首页变脸的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。

梅耶尔有一项不可思议的才能，那就是集中精力解决问题的能力。通常，每个技术团队只有不超过10分钟的时间展示自己的项目，在这期间，她神情专注，不接电话也不收电子邮件。她说，这种工作方式是高中参加辩论队时培养的。毫无疑问，这项能力使她赢得了冷静、精确的名声，但是也为她带来了飞扬跋扈、冷酷的恶名。曾有媒体报道称，有人认为她是Google有史以来最令人讨厌的高管。

40岁的梅耶尔是硅谷最有权势的女人，而且被公认为第一美女。但她的身上集结着太多自相矛盾的东西：她长着一副俏丽迷人的面孔，头脑却比男人更为冷静，行事也比男人更加硬朗，甚至冷酷。她时尚而高调，成为IT业最受关注的公众人物之一。她热爱生活，但却是个典型的工作狂，被媒体称作“机器人”。2012年7月17日，作为硅谷的“门面”梅耶尔选择出任雅虎CEO。

去年九月份，阿里巴巴成功上市。雅虎的投资者预计着阿里巴巴的上市会带动雅虎股票的上涨，但是事与愿违，当天雅虎股票急剧下跌。数月之后，梅耶尔宣布将免税剥离雅虎持有的阿里巴巴15%的股份，并将其注入另一家公开独立的投资公司SpinCo。雅虎的股东将按比例分配获取股份，这意味着他们将拥有两家公司的股权。

琳达・温曼(Lynda Weinman)

Lynda网站的创办者

Lynda网站是一家在线视频教学网站，提供了数以千计的现在最流行的软件技术视频教程。主要包括平面设计，3D动画以及软件开发等技术。今年四月份，该公司被职业社交网站LinkedIn以15亿美元、现金加股票的形式收购。LinkedIn的执行总监Jeff Weiner表示，Lynda的大部分员工在收购之后已经加入了LinkedIn，这使该公司3.5亿员工能够进入到Lynda的学习平台观看视频，提高技能。

Lynda.com是由琳达・温曼和她的丈夫布鲁斯・希文(Bruce Hillman)在1995年合作创立。琳达・温曼是一位自学成才的计算机专家，曾经是电影业内一名动画特效设计师，后来成为加州大学洛杉矶分校、美国电影学院和圣弗朗西斯科大学多媒体教研项目的专业教员，负责教授计算机图形、动画以及交互式设计。此外，她还出版了一些教程和相关作品。她还被很多人称为“互联网之母”。

梅格・惠特曼(Meg Whitman)

惠普总裁兼CEO，eBay前首席执行官

梅格・惠特曼衣着朴素，是一位务实、老派、低调、严肃的人。她倡导平等理念，她在不大的办公室中工作，看起来与雇员并无二致。在eBay任职期间，她不但每天都会亲自阅读一百多封eBay用户的电子邮件，而且还要经常参与网络交易。惠特曼认为她的工作颇似主持市政会议的市长，民众希望她为大家的商业经营提供最好的基础设施，也希望她使每一个人都按规则办事，因为她是我们信得过的朋友。

惠特曼在令eBay以超过微软、雅虎、戴尔的速度飞速成长时，她自己也得到了丰厚的回报。“我期望做一个将创意转化为现实的艺术家。”惠特曼说。“电子商务是一个新兴的行业，你很难想像，现在它已经与历史悠久的传统百货业站到了同一平台上。带给人们一种新的消费模式，并且看着它逐渐壮大，这是一件相当令人兴奋的事情。”

2011年9月，惠特曼出任惠普公司总裁兼CEO。外表平易近人的惠特曼，与惠普前任CEO卡莉・菲奥里纳热情洋溢的煽动性演讲相比，她深沉内敛且言语淳朴平实，毫无激情。不过这丝毫不会影响或动摇股东和投资人对她的信任。面对激烈的行业竞争，2012年，惠普宣布进行大规模裁员。自此，公司已经削减了48000位员工。截至到今年10月裁减员工的数量将达到55000人。惠特曼表示今年11月惠普将被分为两家公司，而且裁员很可能还会继续。去年，惠特曼得到了150万美元的工资和430万美元的额外分红。她将是这个领域得到报酬最多的CEO。

鲍康如(Ellen Pao)

社交新闻网站Reddit的临时CEO

鲍康如为社交新闻网站Reddit的临时CEO，她在工作中主张反对性别歧视。此前作为硅谷前风险投资公司Kleiner Perkins Caufield & Byers的华裔行政总裁，她指控该公司根深蒂固的性别歧视，并寻求1600万美元的赔偿。

虽然鲍康如最终没有胜诉，但是她再次提起上诉，而且针对上诉费用问题与Kleiner Perkins展开抗争。目前，她的控诉备受国外媒体关注，并且引发了硅谷里关于性别歧视的激烈讨论。

萨弗拉・卡兹(Safra Catz)

甲骨文(Oracle)总裁、前首席财务官

甲骨文的创始人拉里・埃里森(Larry Ellison)仍把持着甲骨文CEO一职，但他有名无实，甲骨文对一系列收购的整合工作都由卡兹负责，另外她还负责公司的运营策略。她目前是全球薪酬最高的女总裁。

业内人士原本估计，由于SAP、IBM等竞争对手不断蚕食企业软件市场份额，“甲骨文帝国”的优势可能会缩水，但事实并非如此。在萨弗拉的领导下，甲骨文整合了各种各样的企业软件产品，并且非常有效地进行消化。而且甲骨文一系列成功收购足以让她占据一席之地。

苏珊・沃西基(Susan Wojcicki)

Youtube网站CEO

苏珊・沃西基曾经是Google的高级副总裁，负责Google所有的广告产品。2014年初，她被国外著名视频网站Youtube任命为主管。她的主要工作就是通过该网站将用户转化为收入的机会。其中包括在吸引更多高质量且财力雄厚的广告商时，寻找更多方式对其自主产品如Bethany Mota及Epic Rap Battles Duo进行推广。为了给YouTube建立自有的技术产品，为用户提供更多的选择，沃西基已经进行了一系列的内部“聘用”。

在观看YouTube视频的时候，广告未免会影响用户体验，而沃西基在去年十月份就已经开始研发在视频中移除广告，并提供广告免费订阅的服务。

2015年沃西基被《时代》周刊誉为“全球最具影响力人物”之一。

俐思・韦塞尔(Liz Wessel)

Campus Job,合伙创始人兼CEO

90后CEO俐思・韦塞尔是校园人才招聘网站Campus Job 的联合创始人。Campus Job成立不久便加入了Y Combinator 孵化器，五月融资900万美元，截至目前总计融资达到1030万美元。在运营的1年中，Campus Job已经聚集了来自全美7，000多所大学的近13万学生，平台每周新增约1万名学生，先后为TechCrunch、福布斯、WSJ、CNN、NBC 等50多家最具权威的一线媒体争相报道。每个月都有超过约12000份简历被处理。Snapchat、Yelp、Starbucks、Dropbox，T-Mobil、New York Times等公司也均会在此平台上寻找合适的候选人。俐思在五月份的一次采访中表示她常常每天工作达到20个小时，每周工作6到7天，显然她也从中得到了丰厚的回报。

年仅24岁的韦塞尔，其人生如好莱坞电影一般刺激而精彩。这些酷炫的经历在她看来，只是由于她的冒险情怀和无所畏惧。韦塞尔回忆起她这些过去的经历时表示：“我愿意冒一切风险去做自己想做的事情，我从不畏惧。”高中在国会实习，加入了希拉里的竞选团队。大二假期只身前往日本东京，在全球顶级的黑石私募组实习。从顶尖名校宾夕法尼亚大学毕业后，供职于谷歌印度，成为资深产品经理。

蕾妮・詹姆斯(Renee James)

英特尔总裁

蕾妮・詹姆斯是英特尔史上职位最高的女性。她与新任CEO布莱恩・科兹安尼克(Brian Krzanich)一同管理英特尔。蕾妮・詹姆斯已为英特尔效力了27年之久，她凭借坚韧不拔的性格与出众的领导力赢得了职位。

蕾妮・詹姆斯的职业生涯与英特尔早期的领导者不同，她并非芯片工程师或者制造业务高管出身。詹姆斯持有俄勒冈大学的MBA，她最初选择了英特尔飞芯片业务，后来成为了英特尔在线服务的COO。她通过自己的努力成为了英特尔灵魂人物，前任CEO安迪・葛洛夫日常不可缺少的左右手。

詹姆斯把很多英特尔的资源整合来，精心准备、反复演练、执行葛洛夫重要的演讲。她最终被誉为员工首领。在网络泡沫时代时代，她自己开设了一个前景惨淡的业务，负责了英特尔外包给其他公司的数据操作中心的业务。

她后来还是掌管了其他不同的业务，包括英特尔的安全、软件还有服务，还有其他非芯片业务，这些都使英特尔日后成为科技巨头，而非单纯的零部件制造商。

葛洛夫曾经这样描述过詹姆斯，“她雄心勃勃、迫切而且睿智，这种雄心和动力使她可以承受风险。这并不意味着她不担忧路上的坎坷，她一直以来都会积极面对挑战。”

阿什・拉玛莫西(Aarthi Ramamurthy)

Lumoid创始人

阿西・拉玛莫西是当今硅谷最优秀的女性企业家之一，她曾在微软任职6年时间，主要负责Visual Studio软件开发工具的研发以及Xbox Live项目。在创办由Y Combinator孵化器所资助的Lumoid网站之前，她还曾经同他人联合创办了女性内衣和尺寸推荐网站True&Co。

她现在创立的Lumoid网站是一家帮助消费者试用商品后再买的消费评测网站。它可以让潜在消费者试用可能购买的昂贵产品，比如Apple Watch，用户可以通过45到55美元的价格进行租用，如果用户喜欢，还可以买下。这一新的商业模式其实是互联网行业中的一大突破。