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东城社区医疗推行云服务 居民手机可查体检数据
京华时报讯（记者龚棉）昨天，记者从东城区卫计委了解到，东城区在社区医疗卫生机构推行“云医疗”服务模式，目前已经覆盖了所有社区卫生服务中心和六成社区卫生服务站。据介绍，东城区社区卫生“云医疗”运用远程无线通信技术，研发了健康信息采集传输系统，设计应用了便携式“移动医疗箱”，并实现了与东城区社区卫生信息系统数据同步传输...
互联网 2015-08-27 06:51:04 -
天涯社区新三板首秀零成交
北京商报讯（记者 马元月 姜鑫）没有一家公司还未挂牌就得到这般多的关注，也没有一家公司让投资者爱并质疑着，披露公开转让说明书4个月后，天涯社区终于在昨日登上了新三板。以协议转让为交易方式的天涯社区挂牌第一天并没有发生交易...
互联网 2015-08-27 05:30:02 -
运动社区O2O平台悦动圈完成A轮融资
站长搜索讯（相欣）8月25日消息，运动社区O2O平台悦动圈对外宣布再获5000万元A轮融资，公司估值达到3亿元人民币。此轮融资由松禾资本和联创投资领投，中美创投跟投，腾讯众创空间双百孵化...
手机互联 2015-08-25 22:57:10 -
联想改变企业文化 效仿谷歌允许员工休闲着装
【TechWeb报道】8月24日消息，据印度《经济时报》报道，联想公司由个人电脑向智能手机的转型困难重重，公司管理层意识到公司趋于老化的管理文化是主要问题之一。于是，联想集团着手改变，在一些国家业务的管理中实施年轻化改革...
互联网 2015-08-24 19:39:04 -
球队管理+赛事推广+球迷社区，从校园切入，挖掘草根足球的价值 嗨足球
【站长搜索网成都】8月20日报道（文/许杨）“嗨足球”是一款从校园足球切入，专注草根球迷，结合业余足球赛事为组织者提供传播推广服务和后台管理工具的产品。产品当前版本名为“我是球迷”，预计在9月底推出2.0版本，正式更名为嗨足球...
智能设备 2015-08-21 01:18:13 -
CBT观察企业文化 没有固定模式
本报评论员 刘波近日美国网络公司亚马逊的一些离职及现任员工在接受媒体采访时透露，他们在公司里面临着苛刻的工作环境。抓人眼球的事例如，亚马逊公司人力资源部奉行“汰弱留强”原则，常常以排名或者威胁解雇来震慑员工，甚至鼓励同事之间相互打小报告...
互联网 2015-08-20 05:27:04 -
《无名之辈》CP任客科技完成120万元天使融资 【独家】在游戏中注入文化内涵及情感元素
【站长搜索网成都】8月19日报道（文/许杨）近日，成都任客科技CEO王鹏宇向站长搜索网独家透露，公司已于今年1月完成120万元天使轮融资。《无名之辈：离人曲》是成都任客科技旗下《无名之辈》系列的第一部作品，游戏采用cocos2dx引擎制作，画面为横版2D，在ARPG的基础上，加入了策略、解密、QTE等元素，玩法因此变得丰富起来...
智能设备 2015-08-19 12:15:18 -
要将传统演艺交易模式数字化，打造艺人的O2O社区 模模
【站长搜索网成都】8月18日报道（文/余芊）站长搜索网近日关注的模模，想要针对演艺行业问题，将传统交易模式数字化，为艺人提供便利。模模联合创始人占志勇涉及演艺圈数年，熟知行情，他告诉站长搜索网，中低端的艺人普遍面临着权益得不到保障，工作通道不顺畅等问题...
智能设备 2015-08-19 01:03:20 -
不是我熟知的亚马逊 贝佐斯回企业文化恶劣指控
亚马逊CEO杰夫-贝佐斯 新浪科技讯 北京时间8月17日晚间消息，针对《纽约时报》上周末发表的一篇关于亚马逊糟糕的企业文化和办公环境的报道，亚马逊CEO杰夫-贝佐斯(Jeff Bezos)今日回应称，文章所报道的亚马逊并不是我们所熟知的亚马逊。 《纽约时报》上周末发表了一篇长文，对亚马逊管理层用来敦促员工努力工作的残酷手段与政策进行了剖析...
电子商务 2015-08-18 09:36:05 -
纽约时报曝亚马逊企业文化恶劣 贝索斯回应
贝索斯的回应：亲爱的亚马逊人（Amazonian），如果你还没看，我推荐你去仔细看看这篇《纽约时报》的文章（下文）。我也推荐你去读读这篇亚马逊员工写的驳文...
互联网 2015-08-17 22:00:12 -
欲打造C2C线上学习社区 互动式轻视频编程学习引擎“极客标签”
【站长搜索网北京】8月17日报道（文/董也）谈及创办极客标签的初衷，创始人李嘉是这样告诉站长搜索网的，极客标签建立一个针对前端开发人员的用以学习和讨论的社区，利用Gbtags代码编辑器生成轻视频，让用户直观地看到具体代码和相关演示效果。用户可以在这个平台上发布前端特效的教程和讲解，进行信息的分享和讨论...
智能设备 2015-08-17 18:12:12 -
亚马逊企业文化很恶毒 《纽约时报》曝光
《纽约时报》刚刚发布了一篇长文，对亚马逊管理层用来敦促员工努力工作的残酷手段与策略进行了尝试剖析，这篇文章可能不会得到亚马逊的喜欢。从这篇长文的内容来看，亚马逊就是一个臭名昭著的艰难工作场所，该文甚至认为亚马逊的企业文化非常恶毒，一些媒体甚至还称，亚马逊或许就是一个非常恶毒的公司...
业界动态 2015-08-16 15:48:18
