泉州丰泽：援企稳岗保就业兜住民生基本线

泉州丰泽：援企稳岗保就业兜住民生基本线

台海网11月17日讯据泉州网报道就业是最大的民生。今年以来，丰泽区扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，实施就业稳岗暖心服务行动，全力推动各项助企惠民政策落地见效。截至9月底，城镇新增就业人数超2万人，城镇登记失业率1.17%；落实兑现30余项惠企利民资金60615万元，惠及企业2.8万家。

多措并举促进就业引才

11月20日，丰泽区人力资源、社会保障局和区退役军人事务局将联合开展线上“金秋招聘”活动，提供750多个岗位面向有求职需求的人员。目前，相关岗位的需求信息已上网公布。

联合招聘平台，开展常态化线上招聘工作，是丰泽区应对新冠肺炎疫情影响，聚焦“用工难”，助力复工复产和招工引才“双满足”的具体举措。据了解，仅1—9月，丰泽区已累计开展线上招聘活动28场，共1031家各类民营企业发布招聘岗位13059个。

与此同时，丰泽区还开发了“企业人力资源共享平台”，迅速、就近、灵活支持企业生产需求，精准对接企业与求职者；主动“上门”加强与劳务输出地省市人社部门联系对接，签订劳务合作框架协议；与中国海峡人才市场签订战略合作协议，设立人才工作服务站，开展就业优惠政策推介及劳动力人才引进。

针对重点群体，丰泽区采取分类帮扶的措施。畅通人才服务，及时受理高层次人申报，兑现高层次人才享受安居保障福利，并为小微企业招收就业困难人员发放用人新单位社保补贴；支持创业带就业，对通过省级创业孵化示范基地的，给予一次性奖补，并为青年毕业生创业企业发放一次性创业补贴；落实失业救助，确保失业人员应发尽发；强化兜底保障，积极为失业人员和就业困难人员提供针对性就业公共服务。第三季度，丰泽区开发了新公益性岗位36个，发布政府购买服务岗位16个。

“真金白银”落实援企政策

稳就业首先要稳企业。丰泽区人社部门强化服务保障，落实就业优先政策，“真金白银”加大企业减负力度。

为降低企业用工成本，助力企业“轻装上阵”，丰泽区落细落实社会保险惠企利民政策措施，前三季度，养老、工伤、失业等三项社会保险费阶段性减免47178万元，惠及企业2.8万家。

丰泽区还加大稳岗返还补贴力度，全方位宣传推广失业保险稳岗返还，实现两个全市“第一”，即全市首个开设“网上申报平台”和全市首个兑现资金，同时，推行“店小二”工业准服务模式，实现线上申领“零跑腿”，线下办理“一窗办”，把服务做到企业的心坎上。前三季度，该区人社部门已拨付正常企业稳岗位返还389.04万元，困难企业稳岗返还7795.73万元。为鼓励企业积极作为，新增就业机会，该区加大奖补力度，发放一性用工服务奖补，及时兑现企业对点接回员工一次性劳务补贴，为招收登记失业半年以上人员的企业发放一次性吸纳就业补贴。

技能人才保障，是企业转型升级，适应新发展格局的支撑。今年以来，丰泽区积极宣传“以工代训”等职业技能提升政策，运用线上线下多种培训渠道，鼓励引导各类劳动者参加职业技能培训。截至9月底，线上职业培训总计400多人，发放培训补贴11.2万元；受理职业技能培训“见证补贴”申请49人，发放补贴12.1万元；受理284人次失业保险技能提升补贴申请，发放补贴45.9万元，不断扩大职业培训惠及面。(郑玲玲)