5月9日消息，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）警告推特员工，在他接手后，他们的工作量将达到“极端水平”，但他坚称，为了让公司取得成功，他会比员工们更努力地工作。美国当地时间周六，马斯克发文概述了自己运营推特的方式，强调仍然会以技术为中心
5月9日消息，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）警告推特员工，在他接手后，他们的工作量将达到“极端水平”，但他坚称，为了让公司取得成功，他会比员工们更努力地工作。
美国当地时间周六，马斯克发文概述了自己运营推特的方式，强调仍然会以技术为中心。他写道:“如果收购完成，公司将更专注于硬核软件工程、设计、信息安全和服务器硬件。”
马斯克在周日回复粉丝的评论时又写道：“对员工的职业道德要求会更加极端，但远低于我对自己的要求。”“软件管理人员必须编写优秀的软件，否则就像骑兵队长不会骑马一样!”这表明，在马斯克的领导下，推特员工仍需要非常努力地工作，因为他对自己设定了极高的职业道德期望，即使有时这种期望会产生负面影响。
举例来说，在特斯拉遭遇Model X和Model 3增产挑战时，马斯克采取了极端措施。这两款车都经历了重大延误，给公司带来了巨大压力，作为回应，马斯克决定只睡在弗里蒙特工厂的地板上，这样他就可以在生产车间出现问题时及时帮助解决。
马斯克显然对推特员工的期望很高，实际上这可能会吸引很多优秀人才。这在马斯克领导的两家公司特斯拉和SpaceX就可见一斑。这两家公司都以对员工的高期望而闻名，但对求职者来说，它们始终是最具吸引力的工作场所之一。例如，特斯拉最近在其2021年影响报告中透露，仅去年一年就收到了300万份求职申请。
马斯克关于他对员工期望的声明是否会被推特现有员工所接受，还有待观察。据报道，许多推特员工对马斯克领导公司的想法表示失望，称其对言论自由的执着是“有害的”，并选择离职。
这笔交易可能在未来6个月内完成，并引发了广泛的猜测，即马斯克正计划裁减1000名推特现有员工，以提高利润。但马斯克预计，在未来三年内，公司将招聘数千名新员工，员工人数将从目前的7500人增至约1.1万人。其中，许多新招募的人才可能来自工程领域。
在公司层面，马斯克此前曾提出过关闭旧金山总部的想法，以节省资金，而且董事会成员可能也不再有薪水，这又会削减300万美元的开支。马斯克甚至曾提议将推特总部改造成流浪汉收容所，但目前尚不清楚他是否在开玩笑。
这些变化只是马斯克计划的一部分，他预计到2028年将推特的年收入从去年的50亿美元提高到264亿美元。其中，广告收入在2028年将可达到120亿美元，但在总收入中的占比将从2020年的90%下降到45%。
此外，马斯克预计推特2028年的订阅收入将达到100亿美元。据称，他更喜欢基于订阅的运营模式，而不是打广告，因为这将使推特不必受制于广告商的压力。
他甚至建议用户可以用加密货币支付订阅费，包括马斯克力挺的狗狗币。其他收入将来自数据许可等业务。马斯克也在推特上表示，推特有可能会实现盈利，但他没有提供具体细节。（小小）
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