苹果收紧合作伙伴安全规则禁止它们对苹果员工面部识别
据报道，苹果制定了合作制造商新规定，包括严格限制对苹果员工进行生物识别扫描 ，却鼓励合作工厂针对工人更多地使用安全摄像头。 一份新的报告称，苹果已经更新了其供应链中的合作伙伴必须遵守的工厂安全准则
据报道，苹果制定了合作制造商新规定，包括严格限制对苹果员工进行生物识别扫描 ，却鼓励合作工厂针对工人更多地使用安全摄像头。
一份新的报告称，苹果已经更新了其供应链中的合作伙伴必须遵守的工厂安全准则。新的条件包括禁止对苹果员工进行面部或指纹扫描，不过不包括供应商自己的员工。据The Information网站报道，苹果还增加了一项新规定，要求制造商对工人进行背景调查。据报道，除了对人的新准则，苹果现在还要求在制造过程中改进组件跟踪。
The Information对苹果禁止对自己的员工进行面部扫描，而允许其继续对供应商员工进行面部扫描的明显立场提出了批评。然而，苹果大概对合作公司的员工条款和条件没有法律权力。
苹果公司拒绝对这一规定发表评论，合作公司Luxshare、Pegatron、Jabil和Wistron也是如此。然而，据报道，苹果更新的安全文件表示，其禁令是一项全球隐私政策，但公司必须遵守当地法律。苹果确实有对供应商的影响力，苹果经常切换不同的供应商。因此，The Information报道称，为苹果供应商工作的不具名消息人士认为，这些规定是隐私的双重标准。另外，该刊物称，苹果指示其合作伙伴纬创公司在其工厂安装额外的面部识别终端。
苹果对加强背景调查的要求似乎也适用于所有供应商。据苹果供应商表示，这些检查将是昂贵的。据估计，这些供应商每年仅在中国就雇佣140万至180万名工人。据报道，苹果公司自己更喜欢用钥匙卡和徽章进入自己设施的安全部分。相比之下，三名苹果前员工告诉The Information，他们在访问中国的供应商时被要求接受面部或指纹识别扫描。
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