为与亚马逊PK！沃尔玛加强线上销售同时保留员工

6月4日消息，据国外媒体报道，沃尔玛（Wal-Mart Stores Inc）高管当地时间周五承诺，为了同亚马逊等竞争对手展开有力的竞争，该公司在加强对线上销售和其它科技投资的同时，员工们将依然是该公司取得成功不可或缺的一部分。沃尔玛正在成功地利用电子商务提高销售额，但是该公司并不希望疏远提高了消费者服务水平和士气得到提升的员工

6月4日消息，据国外媒体报道，沃尔玛（Wal-Mart Stores Inc）高管当地时间周五承诺，为了同亚马逊等竞争对手展开有力的竞争，该公司在加强对线上销售和其它科技投资的同时，员工们将依然是该公司取得成功不可或缺的一部分。

沃尔玛正在成功地利用电子商务提高销售额，但是该公司并不希望疏远提高了消费者服务水平和士气得到提升的员工。在每小时基薪提高至10美元之后，员工们已经帮助提高了公司的利润。

“我们将凭借技术竞争，但以人来获得胜利，”沃尔玛首席执行官道格-麦克米伦（Doug McMillon）在该公司年度股东大会上表示，“我们将以人为本，以技术为驱动。”在这次股东大会上，公司董事会所有提名获得通过。

与过去几年不同的是该公司对店面员工和零售力量的肯定，此前几年在这样的股东大会上该公司向股东报告的内容只集中在如何利用正在采用的技术来缩小同亚马逊和其它公司等竞争对手的差距。

之所以出现了这一改变，是因为劳工组织提出了投诉。尽管沃尔玛2015年在员工培训和工资上花费27亿美元，并且2016年将员工每小时工资提高至10美元，劳工组织的投诉要求沃尔玛必须在员工方面做得更好。

沃尔玛的技术投资帮助其第一季度线上销售额提升了63%，而去年第四季度、第三季度这个增长幅度分别只有29%和20%。

其业绩也好于Target Corp、百货链锁商和服装零售商。

沃尔玛今年的年度股东大会在阿肯色州费耶特维尔市的Bud Walton Arena，这里距离沃尔玛在阿肯色州本顿维尔市的总部30英里。目前，沃尔玛总部拥有1.4万人，这些包括来自27个国家的员工和股东。

沃尔玛股东批准了所有11项公司推荐的公司董事，并且投票赞成了公司的提议。作为美国食品业暨零售业联合工会(United Food and Commercial Workers Union)的分支机构，Making Change工作人员呼吁独立董事长为沃尔玛小时工的利益采取行动。

提交这一建议的该劳工组织工作人员艾米-里特（Amy Ritter）表示，“任何的沃尔玛为公司工作五年或更长时间并且享受9美元或10美元小时工资之后，如何能够建立更好的生活。”

自从几年前贿赂指控暴露出对董事会监督存在严重问题以来，多年来，具有影响 力的代理咨询公司已经建议股东投票赞成设立一位与公司管理层或创始人家族没有关系的独立董事长。

目前沃尔玛股份约51%由沃尔顿（Walton）家族和现在的公司董事长格雷格-彭纳（Greg Penner）掌控，而沃尔玛这位现任董事长是沃尔玛创始人山姆-沃尔顿（Sam Walton）的孙女婿。（天门山）