从奔驰致敬宝马 到拉勾黑Boss直聘

> （原标题：从奔驰致敬宝马，到拉勾黑Boss直聘） （文章来源于 创业家  作者：根叔）42天后，拉勾网董事长许单单道歉了。经过几轮撕逼，“直勾事件”出现转折，许单单今日发公开信向Boss直聘致歉

（原标题：从奔驰致敬宝马，到拉勾黑Boss直聘）

（文章来源于 创业家  作者：根叔）

42天后，拉勾网董事长许单单道歉了。

经过几轮撕逼，“直勾事件”出现转折，许单单今日发公开信向Boss直聘致歉。

致歉信中，许单单承认，拉勾网某员工通过黑客技术破解了Boss直聘所使用的腾-讯企业邮箱的管理员密码，之后又重置了Boss直聘在苹果App开发者后台的管理员密码。得到这些密码之后，该员工将Boss直聘的App替换成了“Boss在线”，开发商显示为拉勾网，打开页面显示为拉勾网App的下载链接。

关于此事件的来龙去脉，老编不一一赘述，只想唠叨一下自己的几点想法，可能不成熟，抑或你看着会膈应，请多多包涵。

壹

先上第一个说烂的段子：犹太人在一个地方开了一个加油站，生意特别好，然后第二犹太人来了开了一个餐厅，第三个犹太人就开了一个超市，这片就很繁华了。中国人开了一个加油站生意特别好，第二个中国人肯定开第二个加油站，第三个、第四个恶性竞争大家都关门大吉。

老编知道你看到这个段子肯定会会心一笑，自从雷布斯“风口论”一出，中国就出现了一堆一堆的追风人。O2O、智能硬件、共享经济、VR……各种创业概念在小编振“笔”一呼和刚入行的投资人吆喝下，创业者都会扎堆出现，每个论坛都会有呜嚷呜嚷的老创业者想着学习转型，每个沙龙都有熙熙攘攘的新创业者想着找投资人。

而等风一过，只剩下一堆路演PPT和急着找“接盘侠”的投资人。

当然，互联网招聘领域也不能幸免。主打猎头招聘的猎聘网、面向互联网人才招聘的拉勾网、以效果付费的香草招聘、人才拍卖的100offer、让员工和老板对接的Boss直聘、面向电商人才的电猴网、主打蓝领招聘的职淘淘……你肯定记不住了吧，反正老编是记不住。当然，这还并不是全部，据许单单讲，他加了一个招聘行业CEO的微-信群，群里有近200人。

Boss直聘赵鹏更是把行业近两年的变化比喻为“寒武纪生命大爆发”，因为生物史上，寒武纪爆发之后，出现了无穷多的生物。

而这种扎堆更多反映的是行业无奈。老编曾就互联网招聘平台偏爱扎堆打广告询问赵鹏，他当时感慨，大家一起做活雷锋，反正谁也记不住谁，到时候各自分一杯羹。“而不打广告连一杯羹都分不到。”

他还举了一个意味深长的例子，他说为什么华人多的地方最容易开始的生意是中餐馆？因为大家都觉得，开饭馆做个饭这事太简单了，人人都能做。“招聘也一样，但其实大部分时候是浪费。”

目前，垂直招聘网站也大多面临着盈利难的困境。除了向雇主收费，垂直网站的流量无法与综合性招聘平台比拟，广告模式无法持续，大数据多数情况下也是扯淡。另外，过度的细分也导致市场容量不足，很难存在一个小而美的公司，要不挂掉，要不卖掉。

也正如许单单在致歉信开头所说，“过去一年多，互联网招聘行业从一潭死水变得热闹非常，创新公司们开始快速发展，行业也变成红海。”

于是，在这个红海里，两只船相撞了。

贰

老编接着上第二个段子：当邻居突然有钱买了一辆好车，美国人说：“我要赚钱买更好的车”；日本人说：“我要研究他赚钱的方法”；法国人说：“我想借他车去兜风泡妞”；中国人说：“我杀他的心都有，我今晚先砸了他的车”。

许多人可能对这个段子都是一笑置之，但老编越想越心寒，因为发现许多中国人还真是见不得别人比自己好，更别提相杀的竞争对手。

相比君子之争，很多中国人秉着“胜者为王”的理论在竞争上可谓不择手段，明枪暗箭和睚眦必报已经算客气的了，“啖其肉，饮其血”常有之，上升到法律的碰撞更是时有发生。

而同是两船相遇，这也不禁让老编想起了20多天前奔驰和宝马的“百年祝福事件”。在3月7日宝马成立100周年之际，奔驰发祝贺宝马100周年生日海报，上面如是写着：

感谢100年来的竞争

没有你的那三十年其实感觉很无聊

宝马，百岁生日快乐

梅赛德斯奔驰由衷祝贺

让我们共同迈向下一个百年竞争！

虽然这段傲娇的“祝福”中带有极强的绵里藏针的味道，但相信这个世界的美好“祝福”背后充满了“英雄相惜”的尊敬。因为没有彼此均不会是如今的彼此！因为尊敬，这种竞争变得含蓄又有力，同时也不失胸怀和气度。

其实，竞争其实无所谓恶性与良性之分，只有公平与否之别，只要你遵守规则、不依靠权钱交易，我输了就认了。但如果当整个社会都充斥着恶意竞争，这就有点麻烦了，因为老编不怕黑-社-会，就怕社会黑。

所以，老编最后送给所有创业者一句话：对手是用来尊敬和打败的，不是用来撕逼和黑的！

附：“直勾事件”时间轴

2月17日，看准网（Boss直聘母公司）产品经理在一款社交软件中发布一条吐槽信息，指拉勾网开发“Boss在线招聘”App山寨竞争对手。

2月19日晚间，Boss直聘微-信公众号推送紧急声明，称有不明身份人士攻击企业邮箱，冒充Boss直聘开发者，提请App Store官方，并陆续删除“Boss直聘”的主版本和3个子版本。声明同时有意暗指不明身份人士为拉勾网。

2月19日，拉勾网在微-信公众号发布三点声明，表示“不背这个黑锅”。声明称：1、Boss直聘被下架是因为直接套用高知名度App的标题和icon，造成侵权，苹果官方才采取惩罚措施导致下架。并指出Boss直聘亦开发山寨App“拉钩招聘”刷量；2、“Boss在线招聘”排在搜索词“Boss直聘”列表第一名的原因，是做搜索关键词时要考虑交叉覆盖问题，没有侵犯行为，对关键词长期的优化权重才使其排名上升到了第一；3、Boss直聘想抱大腿炒作。

2月20日凌晨，Boss直聘的主版本在App store恢复上线。

2月20日，Boss直聘微-信公众号再次发布声明，对拉勾网进行反驳，称“非把勾掰直了不可”。

2月24日，Boss直聘向海淀区人民法院提起对拉勾网的民事诉讼，起诉后者涉嫌不正当竞争。

3月31日中午，一封落款为“拉勾网许单单”的道歉信通过拉勾网官方微-信发出，信中向Boss直聘道歉，并表示“任何员工的任何行为，公司都负有不可推卸的责任”。