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薪水过低,过度加班 苹果供应商被曝压榨工人

业界动态 2015-10-23 16:30:11 转载来源: 网络整理/侵权必删

北京时间10月22日晚间消息,总部位于纽约的非营利组织中国劳工观察(China Labor Watch)周四发布报告称,尽管苹果公司(以下简称“苹果”)一直表示将改善其代工厂的劳动条件,但台湾代工厂商和硕联合(Pegatron)在上海的一座工厂仍存在劳工薪水过低、过度加班和生活条件恶劣等情况。报告指出,如果不计入加班费,该工厂工人每小时的薪水仅为1.85美元(约合人民币11.8元),相当于每月318美元(约合人民币2020元)

北京时间10月22日晚间消息,总部位于纽约的非营利组织中国劳工观察(China Labor Watch)周四发布报告称,尽管苹果公司(以下简称“苹果”)一直表示将改善其代工厂的劳动条件,但台湾代工厂商和硕联合(Pegatron)在上海的一座工厂仍存在劳工薪水过低过度加班和生活条件恶劣等情况。

报告指出,如果不计入加班费,该工厂工人每小时的薪水仅为1.85美元(约合人民币11.8元),相当于每月318美元(约合人民币2020元)。即使记入加班费,工人每月的工资也只有约753美元。

报告称,该工厂年轻的制造工人们一周辛苦工作6天,每班12小时,领取10.5小时的薪水,还不算15分钟无薪的开会时间。强制性的加班晚上5:30开始到8:00结束。由于工厂提供的30分钟的吃饭时间太紧张,大部分工人在加班开始前不吃晚餐。

该工厂迫使工人每周加班至少20小时。工厂一位培训人员称,标准的西方工作时间(每天8小时、每周五天)不符合该工厂的招聘条件。

根据苹果为代工厂商制定的指南,工人每周工作时间不得超过60小时。而中国劳工观察的调查结果显示,该工厂满足该规定的工人仅占42%。

此外,该工厂的工作和生活条件也较差。例如,没有可识别的紧急出口。虽然仅提供8小时的岗前培训(中国的法律规定是至少24小时),而该工厂却强制要求每位新员工签署一张表格,证明自己已接受了20小时的安全培训。

报告称,该工厂正在为苹果源源不断地生产出数百万部iPhone6s。每一部iPhone的生产都涉及到很多种化学物质,工厂向每位新员工发放的小纸片上列出了一系列有毒物质的清单,包括镉、汞、六价铬和砷,但没有一人告诉工人这些物质在工作过程哪个阶段可能接触到,以及如何进行自我防护、避免伤害。

调查还发现,在漫长的班次结束后,工人们还要坐30分钟班车回宿舍。14个人挤在一个房间里,房间墙壁上四处长霉,臭虫肆虐,很多工人都被臭虫咬得一身红包。

早在2013年,中国劳工观察就曾发布报告称,和硕联合在大陆的三家工厂涉嫌存在多项违规用工行为。其中,招用童工、超长加班等36项触犯了法律,另外还有50项有违人道精神。

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标签: 薪水 过低 过度 加班 苹果 供应商 压榨 工人


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