站长搜索科技讯 10月21日消息,智联招聘旗下中高端人才招聘网站――智联卓聘,发布《2015年上半年高端人才流动及发展趋势报告》。报告显示,无论从职业选择,还是薪资水平,求职者更愿意把简历投向一线城市,其中北京成中高端求职者聚集的“金窝窝”
站长搜索科技讯 10月21日消息,智联招聘旗下中高端人才招聘网站――智联卓聘,发布《2015年上半年高端人才流动及发展趋势报告》。报告显示,无论从职业选择,还是薪资水平,求职者更愿意把简历投向一线城市,其中北京成中高端求职者聚集的“金窝窝”。
数据显示,包括上海、深圳在内的一线城市以及全国多数城市都将投递城市首选为北京。投递于北上广深的占比分别为28.98%、19.65%、18.24%、16.86%。其中全国城市中互联网、金融、房地产、通信等热门行业,求职者投向北京的占比分别是24.83%、23.08%、21.19%、19.81%。
反观,无论是经济发达的一线城市,还是经济欠发达的二三线城市,对于中高端人群而言,房地产管理岗位备受青睐。但是,对于向往一线城市的求职者来说,房地产行业则是一个“例外”,其更受本地人青睐。值得一提的是,二三线城市的求职者对本地房地产行业的关注度更高。其中,辽宁的求职者占26.48%,天津占26.23%,山东占23.12%,四川占20.03%,关注度较一线城市更为突出。同时,伴随房地产行业热度的逐步攀升,对于较高职位的高级管理人才的需求量也不断增大,导致竞争格外激烈。相反,行政管理岗位竞争较低,只有0.86%。
在新常态经济发展的大背景下,人才掠夺战越演越烈,不断激起中高端人才招聘平台千层浪。智联卓聘根据年薪10万以上职场高端群体的“求职惰性”、“不愿被低估”等特点,发送更精准的“职位邀请”和“3D简历和职位”,以提升高端人才招聘服务的效率,实现人岗匹配。(苏素)
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