记者昨天获悉,智联招聘刚刚发布的2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示,二季度全国白领平均月薪6320元。列入统计的全国32个城市中江苏有3个,其中苏州白领平均月薪6288元排第6,无锡5995元排第9,南京5864元排第11,前3位分别是北京、上海和深圳
记者昨天获悉,智联招聘刚刚发布的2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示,二季度全国白领平均月薪6320元。列入统计的全国32个城市中江苏有3个,其中苏州白领平均月薪6288元排第6,无锡5995元排第9,南京5864元排第11,前3位分别是北京、上海和深圳。人民日报官微 本报综合
平均29.3人竞争一个岗位
从整体岗位与投递供需比来看,2015年夏季求职期全国竞争指数为平均29.3人竞争一个岗位。相比春季求职期26.1的竞争指数,夏季求职期的竞争指数有所上升。专家表示,由于白领习惯于在春节后跳槽,而2015年春节时段晚于往常,因此出现了跳槽高峰延长到了夏季的现象,传统的“金三银四”旺季也带动了五六月份的跳槽高峰,从而导致了竞争指数的上升。
在线数据显示,32个主要城市职位平均薪酬为6320元。北京以7873元高居榜首,上海、深圳分别以7546元、6935元排在第2、3位。其后为东部沿海城市(如杭州、苏州、宁波、无锡、广州等)和西部重镇重庆、成都。江苏列入统计的3个城市中,苏州白领平均月薪6288元排第6,无锡5995元排第9,南京5864元排第11。
越来越多白领离开“北上广深”
从各城市竞争指数来看,沈阳以34.0的竞争指数高居榜首,其次是成都,竞争指数为33.0;苏州以30.3的竞争指数位居第三。长春竞争指数为29.7,在32个城市中排名第五。
另据介绍,“北上广深”四大一线城市的职位竞争指数均未进入前五位。对此,智联招聘报告分析称,在一线城市工作生活压力增大,生态环境恶化,限房限车等政策不断施压的背景下,越来越多的白领选择离开“北上广深”,迁移至经济发展形势较好、发展空间大的二线城市,如成都、苏州、天津、西安、南京。而在这些城市中,并不是所有城市的职位供给量都能够跟上劳动力增长的步伐,由此带来一些二线城市职位竞争压力的上升。
从行业来看,2015年夏季求职十大高薪行业排前5的分别是网络游戏、证券投资、财会法律等、银行、电子商务。专家表示,随着互联网和游戏行业的不断扩张,网络游戏行业获得了较大发展,其高薪待遇逐渐浮出水面。银行业因行业特性一直以来是白领求职者眼中的“香饽饽”,职业地位高且收入高,使其一直受青睐。
从不同规模企业的供需看,500人以上规模的大中型企业的职位竞争指数最高。其次是100-499人规模的企业。再次是20-99人规模的小型企业和20人以下规模的微型企业。总体看,大中型企业一般知名度较高,处于稳定发展阶段或已进入成熟期,能提供较好的薪酬福利待遇和相对完善的培训体系,较受求职者青睐,竞争压力较大。20-99人规模的小型企业和20人以下规模的微型企业,因在知名度、稳定性等方面不及大中型企业,求职者投递较少,职位竞争压力相对较小。
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