新京报讯 （记者赵嘉妮）记者昨日获悉，同程旅游见习“首席吐槽官”将于7月8日正式上岗，将签署正式劳动合同，许以5万月薪。职责包括针对同程旅游产品的预订流程、界面、交互效果进行吐槽，并就线路编排、价格合理程度、客服服务等方面提出改进意见
新京报讯 （记者赵嘉妮）记者昨日获悉，同程旅游见习“首席吐槽官”将于7月8日正式上岗，将签署正式劳动合同，许以5万月薪。职责包括针对同程旅游产品的预订流程、界面、交互效果进行吐槽，并就线路编排、价格合理程度、客服服务等方面提出改进意见。此前，为树立口碑、听取外部意见，同程曾于上个月开始征选百万年薪的“首席吐槽官”。
同程旅游于6月3日正式对外发布“首席吐槽官（CTuO）”招募公告，承诺以百万年薪吸引同程旅游用户参与到产品和服务改进中来，保持其健康生态。据统计，“首席吐槽官（CTuO）”活动开启后3小时，便有超过1000名网友进入到同程旅游app吐槽专页，当日累计收到“吐槽”1873条。
截至6月30日24点，按发帖数量和发帖质量，网友“CTuO*”以316条有效“吐槽”、网友“李槽点点”以发帖质量分别荣膺月度吐槽王首位，20位月度吐槽王的发帖量超过2000条。
同程旅游CEO吴志祥今年早些时候曾表示，全公司进入口碑竞争时代。“只有建立在用户口碑基础上的增长才是有价值和有意义的增长，没有用户口碑的增长或烧钱不仅是慢性自杀，更是自焚。”
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