六月真罪恶，第一周高考、第二周期末考、第三、四周中考和会考，我靠，现在终于知道儿童节在6月1号了，原来要给个甜枣，让你的小宇宙快点奔跑。各位易友们大家上午好啊，又在介个美好滴周末，跟大家相聚在《科技新闻易勺汇》里，偶是当家小编小祖君，今儿个对于全国的高中生来说可是个大日子，因为今天是全国高考的第一天啊，正所谓，高考就是：一道明媚的忧伤，一条优美的疤痕（说人话就是：硬着头皮也要走的路），所以小编在这里祝各位考生在今明两天的高考中取得优异的成绩，金榜题名
六月真罪恶，第一周高考、第二周期末考、第三、四周中考和会考，我靠，现在终于知道儿童节在6月1号了，原来要给个甜枣，让你的小宇宙快点奔跑。
各位易友们大家上午好啊，又在介个美好滴周末，跟大家相聚在《科技新闻易勺汇》里，偶是当家小编小祖君，今儿个对于全国的高中生来说可是个大日子，因为今天是全国高考的第一天啊，正所谓，高考就是：一道明媚的忧伤，一条优美的疤痕（说人话就是：硬着头皮也要走的路），所以小编在这里祝各位考生在今明两天的高考中取得优异的成绩，金榜题名。
当然，今年高考对防作弊可是大大升级了，什么考场扩大了隐形无线耳机探测器的使用规模、对信号进行监测、定位、监听和录音，有的甚至启动了无人机搜索信号和人脸识别技术，哎，任何高科技手段作弊的都是斗不过这些天罗地网的喽！
想作弊就别做梦了，但据说，等高考试卷发下来一定要先吻一下，这叫“稳过”，然后放屁股下面坐着，这叫“一定过”，额，信不信由你，反正小编是不信这个鬼。
好了，小编只是跟大家开了个小玩笑，高考咱还得靠真才实学的不是，12年的苦读，不就是等着今天一朝登顶嘛，要不可就真的对不起自己的父母、学校老师和自己啦。
说到这个，让小编想到了本周在一个活动中，雷布斯谈到不久前被调侃的“Are you OK”时，雷布斯还十分娇羞的表示：因为英文水平差，给武大蒙羞了。
原来，雷布斯也觉得自己的“Are you OK”确实有点寒颤，所以人家原话是这么说地：“因为我的英文水平比较差，搞得我的母校因此蒙羞，我还是我们武汉大学的杰出校友，我看网友评论，说我们武汉大学的英语都是体育老师教的，其实只有我一个人英语比较差，其他武汉大学的校友英文很好。所以在你大学一年级的时候，一定要练好基本功。”
嗯，您这英文水平，小编也是醉了，不过小编觉得，学不好中文才丢脸！学不好英文你有啥好丢脸的呢？难不成就是为了把小米打入美帝市场，哎，别闹了配件进去就不错了，要啥自行车呢？
要是以后非要学习英语，还是私下里跟红衣教主多交流切磋吧，没准以后双双都有进步了呢，这件事，也从侧面说明了，各位还是好好学习吧，要不就像小编一样，每天萦绕在耳边的就是这些词儿：“书到用时方恨少”、“少时不努力、长大当编辑”。
当然了，也没有说高考是唯一通往成功的道路，关键是要有一技之长，说白了就是要有看家的本事，21世纪人才才是第一生产力呢！要是个人才，你不用出门，工作就自己来找上门儿啦！比如说董大姐家的格力，人家的人才可是抢手的很啊！
哎呦，咱们之前就说过，那些格力的竞争对手们挖墙脚都挖到人家公司里了，气的董大姐都动手了，你说这得气成啥样？大姐也是上岁数的人了，这要是闪到了“小蛮腰儿”可是得不偿失喽！
没完呢，本周，董大姐又发飙啦！这不在格力电器股东大会上，一向敢言的董大姐，在会上再次表露对同行挖人行为的不满，称格力遇到最大的问题就是被挖人。
据说，去年格力有600多名技术人员被挖走，现在格力被挖人的速度，已经超过了培养人的速度了。
根据董大姐的说法，以前格力被挖人的速度与培养人的速度还能成正比，但现在被挖人的速度已经超过了格力培养人的速度；同时，董大姐大声斥责同行挖人，并表示：“国家要求创新不是要你偷人，我培养的人要挖走可以，你要给我钱。”董明珠还建议学习足球协会的模式，挖人也需要交转会费。
哎，董大姐的“霸道”一如既往，还是这么得理不饶人啊，不过谁叫人实在呢，说的都是大实话，也不藏着掖着的，这样挺好的，不过大姐啊，打工而已，你以为员工是你的私有物品吗？对你有义务追随吗？
当然是哪里好就去哪里，小编总结的员工离职无非只有两点原因：一是对自己的领导不满意、二是对自己的薪水不满意，其他的什么长久发展、工作距离太远、工作总加班这些都是浮云，是借口，只有这两点才最致命！
所以，大姐啊，您不妨想想，是什么魔力让600名员工都走了？您给人家想要的薪资了吗？给人家员工的尊重了吗？不在自己身上找原因，竟然要怪竞争对手？还要收钱？人家员工给你创造了高效益，您会多分红给人家吗？
当然，这不是针对格力，针对董大姐，小编只是就事论事，很多公司都会面临这样的问题，那些公司不该怨天尤人觉得员工没人情味，觉得公司花了大价钱培养你，你却走了，这样公司们是否要想想自己的问题呢？
要是有一点办法，谁也不愿意离开自己熟悉的环境去探索另一个未知的环境甚至领域，所以，指责谁前要先看看是不是自己的问题，别那么理直气壮，你们不是人民币做不到人人都喜欢你们，自以为是只会失了人心啊！
不过不管怎么说，根据格力电器发布公告显示，董明珠以高赞成票再次当选格力电器董事长，开始其下一个任期，在这里还是给董大姐呱唧呱唧吧，不容易啊！
哎，那些对员工无限压榨的公司，小编也实在是无语凝噎了。话说“人活一口气，树活一张皮”，本周去哪儿网可是充分证明了这句话，因为此前关于携程与去哪儿网合并的传闻，去哪儿网终于给出了答案：人家不愿意。
6月2日，去哪儿网在发布一季报时就宣布，“5月8日，去哪儿网收到携程主动收购要约，但去哪儿网6月1日书面拒绝了该提议”。
同时，人家CEO庄辰超在内部邮件中称，去哪儿网于6月1日正式拒绝了携程的收购要约，将始终以开放的态度进行投资并购与整合。
而此前，携程4亿美金入股艺龙，被外界称此举的目的是逼去哪儿就范，现在看来，携程爱跟谁玩跟谁玩，去哪儿就是不care。
引用环球旅讯分析师包力维的分析，表示：“携程和去哪儿网似乎只存在二选一的出路：要么走到一起分享价值增加，要么死扛从而承受中短期盈利状况的双输。也许比较理想的情况，是两家公司走向合并。”究竟去哪儿网是不是死扛到底呢？还是且行且观察吧！
当然，除了拒绝被携程收购，人家去哪儿同时宣布解除与控股股东百度之间的知心协议，并获得一笔由银湖投资集团领投的5亿美元的投资。
哎呦，介个信息有点大，有点烧脑，我们站长搜索记者张钧泓此前写过一篇报道可以帮咱们好好捋一捋。
先说说去哪儿网与百度之间关于知心搜索业务的终止，这很大程度上由于去哪儿无线营收占比加剧，知心搜索带来的流量以及营收占比下滑导致。
另外，此前外界传言，作为去哪儿的最大股东，百度一直在撮合“去携”合并，因为，去哪儿每季度不断增加的亏损规模也是百度财报的中不可避免的压力。
而因为携程选择投资艺龙，通过酒店业务双面的加攻来逼去哪儿就范。但是随着去哪儿拒绝并购要约，转而选择银湖资本的投资，一定意义上是去哪儿管理层意志的体现啊。
看来还真是这创业容易，守业难啊，同样在守业方面遇到困难的，当属老牌大牛科技公司联想了，这次为了推陈出新，可是换掉了移动业务的大帅刘军啊，由神奇工场CEO陈旭东全权接任，这可是本周轰动一时的大事儿啊。
而杨元庆解释联想移动换帅的主要原因是求变，人家认为互联网时代需要的竞争力已经完全不同，去年跟移动业务团队说了几次，要醒一醒，甚至还说了拿榔头敲都敲不醒，他们太慢了，在错失机会。今天的状态，很大的原因就是用过去做事情的经验来做新的业务。
为啥子，杨老大会这么捉急，原来杨老大认识到了现在已经不是大把撒钱的时代了，而是靠脑子、靠智慧营销的时代了，现在开始用微博等社交媒体，才意识到过去有多吃亏，再用之前的模式玩，还怎么斗得过小米？
没想到吧，社交媒体已经如火如荼，让竞争对手们占了那么大的便宜呢！你看看董大姐一个做空调的，都挤破脑袋往手机圈里扎，就可想而知，以前的思路太out了，不过元庆意识到了就好，那是不是就可以说：接下来小米华为真的要有压力了？我们还要拭目以待啊！
当然，本周还有件好玩的事情，就是网络低俗语言黑榜发布，哎呦呦，满是脏话，而“尼玛”、“潘俊焙汀岸罕取蔽涣星叭比唬谒苤摹澳崧辍薄澳忝谩薄暗疤邸保奥滩桄弧薄氨坛亍薄靶℃辉摇钡鹊龋舶裆嫌忻猛娴模庑┐氏氡馗魑灰子衙窃谂济堑母锒加霉桑
而网络低俗语言的使用现象主要有三类，一是以情绪发泄为目的的网络谩骂，二是以恶意中伤为手段的语言暴力，第三则是以粗鄙低俗为个性的网民表达。
同时，本周的奇葩事新闻也不少，什么马化腾回忆创业，曾假扮女孩子陪聊啊；阿里投资12亿参股第一财经啊；滴滴中断“免费坐快车”活动啊；王健林狂批互联网公司出来做电商的人啊；首席吐槽官诞生啊…等等。
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好了，以上就是本期《科技新闻易勺汇》的全部内容，再次祝愿今天参加高考的莘莘学子们，金榜题名，前程似锦，也祝各位易友周末愉快，我是小祖，咱们下周见喽！拜里个拜！
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