据《南方都市报》报道富士康员工张某军称，因为自己多吃了几颗安眠药而被工友怀疑要自杀，结果被公司以“威胁公司，扰乱正常管理”为由解聘。
据《南方都市报》报道富士康员工张某军称，因为自己多吃了几颗安眠药而被工友怀疑要自杀，结果被公司以“威胁公司，扰乱正常管理”为由解聘。
>>员工
吃药引误解被解聘
27岁的张某军是龙华富士康富华杰工业(深圳)有限公司一名作业员，3天前，他被解聘了。
张某军称，自己患失眠症大半年了，经常吃药。医生嘱咐他，药片一天一颗。“但时间长了效果不好，后来都吃两颗了。”张某军说，4月2日下午3时许，他准备吃药休息，但觉得以前吃两颗还是没什么作用，于是便取出4颗吃了下去。
张某军称，这一幕恰巧被同宿舍的工友看到，误以为他想不开欲服药自杀，于是立即向公司汇报，随后公司工作人员拨打120，救护车将张某军带去医院洗胃。
4日下午，张某军的室友罗某证实了张某军的说法。
>>富士康
称假期暂无法核实
第二天，张某军收到了富士康集团的解聘通知书。解聘书显示，张某军“在职期间存在如下行为或事实：威胁公司，扰乱公司正常管理”，不过，通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。
张某军称，自己虽然没有按照医嘱吃药，但并不存在威胁公司的行为，不愿意在解聘书上签字，就被赶出了工厂。张某军认为，合同本来到今年12月才到期，富士康单方面将其解聘并不合理。
4日下傍晚，记者联系上深圳富士康媒体相关负责人，对方表示，由于清明期间放假，各部门负责人都没上班，暂时无法核实此事以及相关细节。
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