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爆料：魅族魅蓝Note手机将载联发科8核
AS网站目录（www.adminso.com）：爆料：魅族魅蓝Note手机将载联发科8核 近期，小米和华为在千元机市场上竞争激烈，抢去了大片目光。而小米的死对头魅族似乎很低调，较早以前魅族就透露过将推出魅蓝Note大屏机进攻千元智能手机市场，可最近一直没有消息...
业界动态 2014-04-18 17:11:17 -
听听前苹果员工如何吐槽老东家
BI中文站 4月6日报道如果你想在科技行业找份工作，你需要在简历的某个地方体现“苹果公司”，这份工作经历被广泛看作是找到就业机会的关键。但是在世界上最具创新能力的公司工作的真实情况如何？大多数人珍惜自己在苹果度过的时光，作为一名苹果员工，你从事的是世界上最受追捧的电子产品工作，并且与硅谷最有才华的人们共事...
电信通讯 2014-04-18 00:20:11 -
传iPhone 6或有4英寸版本 模具商爆料
腾讯数码讯（水蓝）苹果iPhone 6会有4.7英寸和5.5英寸触控屏版本的传闻较多，但现在来自台湾产业链的消息又披露称，苹果还将有可能推出一款4英寸屏幕的手机以及12英寸的平板电脑。如果以上消息属实的话，那么则意味着苹果在今年将可能有三款iPhone面市...
业界动态 2014-04-17 22:41:02 -
格兰仕回应2000人砸厂传闻：新员工酒后闹事
AS网站目录（www.adminso.com）：格兰仕回应2000人砸厂传闻：新员工酒后闹事 4月15日凌晨2点42分，有网友在微博爆料称4月14日凌晨，格兰仕（中山）电器有限公司发生工人打砸工厂事件，原因是抗议工资低于公司招工时承诺的标准。格兰仕官方相关负责人，其对此回应称，该事件微博内容报道不实，实际情况系新员工周末酒后滋事...
业界动态 2014-04-17 04:15:56 -
诺基亚：印度钦奈工厂员工可主动离职
AS网站目录（www.adminso.com）：诺基亚：印度钦奈工厂员工可主动离职 看起来这是个坏消息，诺基亚印度IT部门税收问题还没有解决，极大的影响了印度钦奈工厂员工的命运，诺基亚已经宣布了VRS（主动离职计划）。诺基亚印度表示，削减人手是因为持续经营的不确定性...
业界动态 2014-04-16 15:59:37 -
盛大危情 员工爆料：钱给得少，干得不爽
曾经在网游界一枝独秀的盛大近日传闻要被打包出售给阿里巴巴集团。此前，美国上市公司盛大游戏公告称，收到母公司盛大网络以及春华资本的私有化要约，交易估价19亿美元...
互联网 2014-04-16 10:28:00 -
腾讯电商回应与京东整合：超80%员工完成签约
AS网站目录讯（乐天）3月31日消息，在宣布战略入股京东半个月后，腾讯旗下电商业务已正式开始与京东进行整合。今日是大部分腾讯电商和易迅员工与京东签约的日子...
电子商务 2014-04-15 11:20:32 -
即刻盘古合并后遗症：结构不明晰 员工出走
编者按：即使是在高端大气上档次的互联网领域，“并购”也是极度吸引人眼球的话题；财大气粗的巨头们，诸如国外的谷歌Facebook雅虎、国内的BAT，正在疯狂地追逐着眼前所能看到的一切。但，并购案的达成只是开始，其后的人员整合、内部调整才是对企业运营水准的真正考核；能成功并购、达到目的者，却能有几何？接下来，请关注网易科技的《并购后遗症系列报道》，去深入了解这些企业并购之后的现状...
电子商务 2014-04-15 06:34:08 -
羡慕嫉妒恨：法国立法禁下班后给员工打电话
AS网站目录（www.adminso.com）：羡慕嫉妒恨：法国立法禁下班后给员工打电话 下班后回工作邮件在法国是违法的！法国最新劳动法规定――晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。本报讯现代白领们下班后最心烦的事情，恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话...
业界动态 2014-04-15 03:46:04 -
阿里一怀孕员工过劳死：个人信息被公司删除
中新网杭州4月4日电(见习记者 邵思翊 实习生 曾丹丹)3日晚网上曝出阿里巴巴一怀孕的员工因子宫大出血死亡，而其家属认为导致其死亡的主要原因是超负荷工作引发的过劳死，称该孕妇“4月2日凌晨12点还在为请孕假做交接工作”。4日，阿里巴巴回应称2日晚上8时该员工已在家中，目前已成立事故应急处理小组，协助该员工家人办理后置手续赔偿手续...
互联网 2014-04-15 03:23:15 -
与印度政府纠纷未息 诺基亚鼓励员工自动离职
AS网站目录 林靖东 4月11日编译诺基亚将为公司设在印度钦奈的一家生产厂提供自动离职计划，该生产厂卷入了诺基亚与印度政府之间的税务纠纷。诺基亚前一段时间对公司拥有业务的所有国家的监管环境进行了评估，之后才决定向钦奈的生产厂提供自动离职计划...
电信通讯 2014-04-15 02:59:11 -
领英新模式：提供公司内部空缺减少员工流失率
AS网站目录科技讯 4月11日消息，据华尔街报道，美国社交求职网站LinkedIn将转换求职模式，为用户提供目前所在公司的空缺岗位信息，这有助于招聘者发现有调岗意愿的内部应聘者，并维持员工队伍的稳定。LinkedIn过去提供的猎头服务主要是促使招聘人员在不同公司招揽人才，而求职者则通过招聘信息跳槽到其他公司...
互联网 2014-04-13 23:43:09
