首页 > 资讯列表 >  本页面生成爆料前员工专题报道,爆料前员工滚动新闻,爆料前员工业界评论等相关报道!
  • 数字游民会成主流吗? 远程办公员工十年翻番

    数字游民会成主流吗? 远程办公员工十年翻番

    当开源代码库GitHub在2008年推出时,该公司员工极少,没有办公室,员工主要通过即时通讯工具进行通讯。“Chat就是我们的办公室...

    业界动态 2016-12-25 09:25:07
  • 全球最大对冲基金开发AI替代职员 员工压力大到在厕所痛哭

    全球最大对冲基金开发AI替代职员 员工压力大到在厕所痛哭

    据华尔街日报报道,世界最大对冲基金桥水公司(Bridgewater Associates, LP)的软件工程师正在开发一个秘密人工智能项目,公司创始人雷·达利奥(Ray Dalio)将该项目称为“未来之书”。该项目旨在开发将公司大部分管理工作自动化的技术...

    智能设备 2016-12-23 12:25:12
  • 涉案价值3亿8千万,3人被抓 手游公司员工偷为玩家充值

    涉案价值3亿8千万,3人被抓 手游公司员工偷为玩家充值

    12月22日报道,手机游戏《秦时明月2》公司员工擅自用游戏公司内部工具为玩家充值、购买游戏道具、调整游戏属性,下家两人为其提供大量游戏账号,三人在网站上倒卖游戏币、道具获利。近日,北京市区两级文化执法部门合力破获北京首起网络游戏虚拟货币非法获利案,三人被抓,涉案价值3亿8千万元...

    游戏资讯 2016-12-22 21:50:06
  • 管理者淘汰率更高 任正非将华为员工分为四类

    管理者淘汰率更高 任正非将华为员工分为四类

    12月20日,华为以电邮讲话【2016】096号文向全体员工签发了任正非在作业类员工激励审视汇报上的讲话《建立对作业类员工的科学管理方法与评价体系,导向多产粮食》,此次讲话透露了华为员工的划分方法及作业类员工的评价改革思路。将员工分为四类:管理类、专家类、职员类、作业类,需要重新建立职员类和作业类员工的素质模型和评价体系;职员类和作业类员工不必走将军成长的道路,不必那么高的淘汰率;事务员也有可能成为专家,其定级不要封顶在16级;改革实行主动淘汰制,要逐渐淘汰不合格的落后人员...

    业界动态 2016-12-22 16:50:12
  • 禁止员工谈论公司任何事情 谷歌被指控“管得太宽”

    禁止员工谈论公司任何事情 谷歌被指控“管得太宽”

    北京时间12月22日早间消息,谷歌的一名产品经理已对该公司提出起诉,指控其非法禁止员工与同事、股东或媒体分享他们担心的事情,并持续实施一项“监视计划”以防这种信息外泄。在周二向设在旧金山的加利福尼亚州法庭提起的集体诉讼中,这名被称为“无名氏”的产品经理称,谷歌的雇佣协议非法地过于宽泛,触犯了该州的多项劳工法...

    业界动态 2016-12-22 08:45:06
  • 1500亿元年终奖?听听华为内部员工怎么看

    1500亿元年终奖?听听华为内部员工怎么看

    因为员工薪酬高,华为一直作为“别人家的公司”而存在,但是,都知道华为的薪酬高,然而到底有多高,一直没有官方的说法。正因为这样一个“谜”的存在,华为的薪酬时不时就会成热门话题...

    业界动态 2016-12-20 20:55:22
  • 员工数量减少84% 联想为削减成本重组巴西业务

    员工数量减少84% 联想为削减成本重组巴西业务

    北京时间12月20日消息,据外媒报道,作为削减支出计划的一部分,联想已经重组了巴西业务。联想原本在巴西圣保罗州伊图市(Itu)拥有一个占地5.2万平方米的制造工厂,但现在已迁到因达亚图巴(Indaiatuba)的一个工厂制造产品,工厂面积减半...

    业界动态 2016-12-20 14:05:13
  • 加油站员工使用特殊POS机刷自己卡演示 ETC卡隔窗盗刷视频真相

    加油站员工使用特殊POS机刷自己卡演示 ETC卡隔窗盗刷视频真相

    近日,网上流传一段视频,有人利用便携式POS机盗刷车辆ETC卡中的资金。从这段网络流传的视频上我们可以看到,一男子先在便携式POS机上设置消费100元,随后隔着车辆挡风玻璃将该POS机在ETC前一贴,POS机立即显示付款成功...

    业界动态 2016-12-17 16:31:19
  • 前员工发起众筹欲起诉 《孤岛危机》开发商Crytek欠薪新进展

    前员工发起众筹欲起诉 《孤岛危机》开发商Crytek欠薪新进展

    当年打造“显卡危机”的Crytek风光不再,喧闹的欠薪风波一直没有得到解决,已经引起了员工们的很大不满,如今终于有一位已经站了出来,准备采用法律手段为自己讨回公道。Ludvig Lindqvist是Crytek法兰克福工作室的前美术设计师,由于已经两个月没有拿到薪水,他已经在12月8日辞职,如今他发起了一个众筹活动,为起诉老东家而筹集费用:“Crytek自从五月起就已经不能按时发工资了,”Lindqvist在众筹页面写到,“直到上次Crytek付给我薪水已经过去了58天了...

    游戏资讯 2016-12-15 14:50:12
  • 充电宝 暴雪25周年员工奖励曝光

    充电宝 暴雪25周年员工奖励曝光

    今年是暴雪成立的第二十五周年,我们从此前暴雪总部的庆功会以及本届暴雪嘉年华的纪念座谈会都可以感受到浓浓的庆祝氛围。我们可以从中分享到快乐,暴雪员工们当然也有自己的周年奖励...

    游戏资讯 2016-12-14 23:25:45
  • CEO带全体员工及家人游夏威夷 存储初创公司难掩成功喜悦

    CEO带全体员工及家人游夏威夷 存储初创公司难掩成功喜悦

    Cohesity是一家存储初创公司,一年前才刚刚脱离潜行状态。这家公司是由莫西特·亚伦(Mohit Aron)创立的,他也是Nutanix的联合创始人和前首席技术官...

    业界动态 2016-12-13 12:35:14
  • 员工想永留索尼是不自然的 索尼中国董事长谈广州工厂出售

    员工想永留索尼是不自然的 索尼中国董事长谈广州工厂出售

    今年11月,索尼位于广州的工厂因为工人罢工事件引起外界关注。但这在今年4月刚接棒索尼中国区董事长兼总裁职位的高桥洋看来,每一项业务的发展和衰退都有自然的规律,在做出退出某项业务的决定时,公司对股东、员工、消费者三者的利益都会考虑...

    业界动态 2016-12-13 10:35:12

站长搜索

http://www.adminso.com

Copyright @ 2007~2024 All Rights Reserved.

Powered By 站长搜索

打开手机扫描上面的二维码打开手机版


使用手机软件扫描微信二维码

关注我们可获取更多热点资讯

站长搜索目录系统技术支持