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联合创始人中途退出，股权如何处理？
创业初期，创始团队不稳定，经常会出现一种窘迫的局面：股权分给创始人后，有的合伙人中途离开，但手中还持着公司股权。这种局面，常常会让留守创业的合伙人们，愤愤不平又无可奈何...
互联网 2014-12-06 14:00:06 -
股权众筹成功案例少 项目运营团队是关键
每经记者 朱丹丹 发自北京随着近期的国务院常务会议提及“开展股权众筹融资试点”，一直游离于法律边缘的股权众筹逐渐趋于阳光化。相较于异常火爆的P2P网贷，同属互联网金融领域的众筹稍显神秘，尤其是股权众筹的融资过程，一般公众知之甚少...
互联网 2014-12-03 02:11:58 -
盛大游戏控股权出售：陈天桥不再担任董事长
站长搜索科技讯 11月27日消息，据美国媒体报道，盛大游戏的前控股股东盛大网络已通知盛大游戏，盛大网络的全资子公司盛大SDG投资有限公司完成了向中绒圣达投资控股（香港）有限公司出售4875万9187股B类普通股。中绒圣达投资控股（香港）有限公司是按照香港法律成立的宁夏中银绒业国际集团有限公司的关联企业...
互联网 2014-11-27 18:23:58 -
股权众筹将来：“天使”并非人人都能当
文/邓莉苹随着互联网金融的兴起及未来国内消费升级，由此带来的消费金融市场蕴藏着万亿级“金矿”。目前，电商企业、在线支付企业等纷纷涉足该领域，P2P企业也在蜂拥而入，其中不少有实力的平台正努力拓展这一新的细分领域...
互联网 2014-11-27 12:35:53 -
股权众筹监管意见将出台:严格执行合格投资人制度
证券时报网 11月26日讯 今日中国证券业协会召集全国十余家股权众筹平台在京举办“股权众筹融资中介机构座谈会。”证监会创新监管部副主任王欧和证券业协会会长陈共炎出席了座谈会...
互联网 2014-11-26 22:56:25 -
股权众筹试点在即 机遇还是洗牌？
股权众筹很可能成为互联网金融中首个纳入正式监管的领域。11月19日，国务院常务会议提出：“建立资本市场小额再融资快速机制，开展股权众筹融资试点...
互联网 2014-11-26 11:29:38 -
证券业协会将召集中介机构座谈 股权众筹阳光化
经过近两年的酝酿，一直游离于法律边缘的股权众筹终于走向台前。日前，国务院总理李克强在国务院常务会议上首次提出建立资本市场小额再融资快速机制，开展股权众筹融资的试点...
互联网 2014-11-24 00:31:53 -
股权众筹融资将试点 业内期待监管机制尽早出台
每经记者 马伟民 发自北京11月19日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定进一步采取有力措施、缓解企业融资成本高问题。会议首次提出，“要建立资本市场小额再融资快速机制，开展股权众筹融资试点...
互联网 2014-11-23 23:57:35 -
【新闻晨报】西少爷拆伙：又一个创业公司的股权悲剧
中云网每天精选各科技媒体头条！ 1.腾讯科技 魅族二号人物白永祥：与黄章有争执 但这是好事 http://tech.qq.com/zt2014/people/14.htm 在过去几年，白永祥一直在头衔上顶着魅族科技CEO的名号，处理着黄章退出后的公司日常管理工作。从2011年2013年底，魅族开启了Android时代，发布了MX系列产品和Flyme操作系统，拓展了运营商、电商以及线下渠道...
云资讯 2014-11-17 09:36:45 -
阿里财报亮点解读:30亿股权激励底气在哪
文/张钧泓 阿里巴巴发布了其上市之后的第一份财报，中外投资者都非常关注，财报显示，阿里第三季度净利润为30.3亿元（4.94亿美元），同比去年下滑38.6%；营收为168.29亿元（27.42亿美元），同比去年增幅达到53.7%。 为什么净利润下滑如此严重，从上季净利124亿元，到这个季度的30.3亿，原因在于，上季计入所持股东权益62.51亿净增长，这项权益与集团分阶段收购UCWeb和OneTouch交易有关，交易的完成也预示这权益的截止，所以在阿里的利润层面这一季度并不美观...
电子商务 2014-11-05 10:00:21 -
Twitter对员工太过慷慨：股权奖励占营收47%
站长搜索讯 10月30日，尽管业绩令市场失望，但是微型博客Twitter向员工提供的股权奖励，绝对是慷慨至极。最新的统计数据显示，Twitter向员工提供的股权奖励所占营收的比例，要超过标准普尔1500综合指数成份股当中的所有企业...
社交网络 2014-10-30 06:36:25 -
员工持股PK股权激励：操作灵活需“真金白银”
从目前公布的员工持股计划来看，相比规范的股权激励，员工持股在参与人数、大股东可以兜底以及操作的灵活性等方面都有明显的优势；不过，规范的股权激励一般能享受一定的“优惠”或免费的“权利”，员工持股计划若没有融资和兜底条款，其激励的成分相对有限，需要员工掏足真金白银。荣正咨询董事长郑培敏向《每日经济新闻》记者表示,员工持股仅需董事会和股东大会审批，规范的股权激励还需上报审批，“员工持股不能享受限制性股票打折的优惠，也不能像期权那样不掏钱享受未来股价上涨的优惠；不同公司有不同选择，员工持股可以不计入股权激励费用，规范股权激励会涉及到一个费用，各有利弊，很难一概而论...
电子商务 2014-10-27 04:04:35
